当前位置:云学堂>公司新闻
反转时代你必须了解的“90后”思维·分享沙龙
2016-11-17
现在越来越多90后开始成为企业发展的主力军,那么作为领导的你对90后了解多少呢?
 
90后的消费习惯正在发生变化,给企业的宏观环境、产品策略带来哪些影响?
 
90后的思维方式不同以往,将引发企业内部管理怎样的变革?
 
年底的收官大战,如何领导90后员工一起厮杀?
 
私董会中最神秘的正和岛岛亲企业究竟是什么个情况?
 
这些问题,在今天下午云学堂和正和岛联合举办的岛亲的公开沙龙活动中,都得到了答案。下面是现场传来的报道:


云学堂CEO丁丁


现场嘉宾们

首先云学堂CEO丁捷做了开场分享,介绍了云学堂发展经历,以及主要产品线。其中2016年,云学堂对自身产品进行了全新的优化迭代,成功打造出乐才、金牌团队、课程、咖场等一系列专业化培训学习产品,为企业提供全方位的服务。其中乐才作为云学堂主打产品,截止目前已经成功为30万家企业,1000余万学员提供优质的学习服务,每天都有数十万企业学员登陆乐才参与培训学习。
 
同时丁捷也在分享中提到了云学堂对于员工学习和培训做出的优化,例如:咖场的诞生正是为了帮助职场人更快捷的解决问题,通过咖场入驻的大咖在线第一时间提供回答的方式产生高粘性的互动,同时也是为更多的年轻职场人、90后职场人提供最为宝贵的职场经验。
 
随后丁捷也为嘉宾们介绍了云学堂和90后研究第一人Leo叔叔(韩庆峰)的合作情况,90后管理课程在云学堂商城上备受青睐,越来越多的学员参与到90后课程学习中,可见大家对90后非常的关注。
 

Leo叔叔韩庆峰
 
Leo叔叔作为专注90后管理方面的专家,同时也是代际研究的先锋,Leo叔叔以他7年来的坚持和积淀,不断引领这个领域的研究应用和发展。在分享中Leo叔叔从代际领导力层面与大家分享企业该如何管理日益强大起来的90后员工们。
 
随着目前企业90后群体不断扩大,70后、80后管理者传统的管理方式将会不受用,因此出现了90后任性,不好管理这样的结论,作为专注90后管理的Leo叔叔表示,其实管理者只要深入了解90后的特性,同时站在90后的层面思考问题,过去一切管理问题都会得到缓解。
 




专注的现场嘉宾

最后,丁捷与Leo叔叔与嘉宾们互动交流,共同探讨交流90后管理方面的那些事儿,嘉宾们对于丁捷和Leo叔叔的分析和阐述纷纷表示赞同。

岛亲们合影留念
 
本次分享沙龙,不仅是岛亲们的一次年底小聚,更是一次对于管理知识的更加深入的探求,未来云学堂也会继续开展诸如此类的分享沙龙,为更多的企业提供专业的管理技能分享,在碰撞和交流中挖掘更大的潜力价值!

 


最新新闻