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运营经理/运营主管

作为企业中坚力量的中层管理者,在基层管理中完成了管理自我的蜕变后,需要进一步在管理员工、管理团队等管理他人方面提升自我。scho(思酷)基于拥有百年管理经典理论的哈佛经理人进阶学习地图,针对中层管理者,研究、开发出“成熟蜕变、高效团队、知人善任、向上管理和管理协作”,共5大关键能力模块,200门精粹微课程。

课程大纲:

章节 一 成熟蜕变
[图片]让你更power的思维【上篇】1页
[图片]让你更power的思维【下篇】1页
[图片]颠覆式创新,怎么破?(精华版上)1页
[图片]颠覆式创新,怎么破?(精华版下)1页
[图片]如何将你的想法做出清晰呈现?1页
[图片]突破思维枷锁:六顶思考帽1页
[视频]高效思维:MECE和金字塔思维方法4分
[视频]乐观也会让你跌入陷阱2分
[视频]打破思维壁垒!3分
[视频]成本控制的误区1分
[图片]演绎+归纳:双管齐下,治治思维的病1页
[图片]3M公司:如何推动员工与“青蛙”接吻1页
[图片]3M公司:如何让创新不断诞生1页
[图片]如何跳出创新的危险漩涡[上篇]1页
[图片]如何跳出创新的危险漩涡[下篇]1页
[视频]三种层次的创新,你知道吗?2分
[视频]创造力?你也有3分
[视频]创意工作中如何打破思维困局4分
[视频]创意工作太抓狂?情绪来帮忙!2分
[图片]如何让你的好奇心具有“破坏性”?1页
[视频]在竞争丛林寻找你的定位4分
[图片]“独裁”vs群策,选哪个?1页
[视频]决策中的陷阱4分
[视频]防止权力倒挂4分
[图片]对决策焦虑说NO!1页
[视频]战略好不好,问过才知道1分
[视频]重视贡献的魅力3分
[视频]经理人如何决策之一:命令3分
[视频]经理人如何决策之二:咨询3分
[视频]经理人如何决策之三:投票2分
[视频]经理人如何决策之四:统一3分
[图片]你得了“知识摄取迟钝症”了吗?1页
[图片]如何让你的知识融会贯通?1页
[图片]工业4.0时代:如何发挥领导的有效性?1页
[图片]40岁前,不可不知的商业经验1页
[图片]你是囚徒、过客,还是领袖?1页
[图片]你还在当平庸领导者吗?1页
[图片]这四种态度,助你持续改善1页
[图片]你是团队的助力还是阻力?1页
[视频]“好好先生”如何发出你的声音4分
[视频]如何让别人信任你?4分
[视频]领导艺术:善用你的弱点3分
[视频]哪种领导风格是最好的?4分
[视频]51%法则3分
[图片]向陆军领导力借“镜”1页
[视频]让另一半成为你真正的“人生搭档”3分
[图片]《红楼梦》之管理启示1页
[图片]真诚领导力:找到你的真北1页
[图片]企业招聘经理人,最看重什么?1页
[图片]不同职业阶段的心理状态1页
[图片]你是个高潜能的管理者吗?1页
[图片]从50后到90后的代际差异1页
[视频]人生转角:员工职业发展通道4分
章节 二 高效团队
[图片]杰出团队的特点1页
[图片]优秀团队需要这6种人1页
[图片]三个要点打造高绩效团队1页
[图片]如何打造自己的“梦之队”1页
[图片]尧舜禅让的背后······1页
[图片]丰田的十大意识【上篇】1页
[图片]丰田的十大意识【下篇】1页
[图片]管理黑洞,怎么破?1页
[图片]精益仓库管理8大方法1页
[图片]工作中这五种浪费,你都知道吗?1页
[图片]奥斯本持续改善工具1页
[视频]提升效能=增加投入?3分
[视频]阿米巴经营模式4分
[视频]他人在场会使我们的效率提升?3分
[图片]一个好项目的诞生1页
[图片]如何搞定难搞的客户?1页
[视频]平衡之舞:风险的平衡4分
[视频]平衡之舞:人的平衡5分
[视频]平衡之舞:事情的平衡6分
[视频]梳理沟通渠道,让项目进展顺起来!3分
[视频]4分钟学会项目管理关键链法4分
[图片]工作中的冲突,何去何从?[上篇]1页
[图片]工作中的冲突,何去何从?[下篇]1页
[图片]打造优秀团队:激发良性冲突!1页
[图片]团队里“怪杰”和“傻瓜”,你怎么用?1页
[图片]水浒系列:干将的冲突1页
[视频]话说西游之三:如何解决团队冲突?4分
[视频]当我们身处组织转型中…… [上集]5分
[视频]当我们身处组织转型中…… [下集]5分
[图片]激发团队活力的七个技巧[上篇]1页
[图片]激发团队活力的七个技巧[下篇]1页
[图片]团队迷思的7种祸害怎么治?[病因篇]1页
[图片]团队迷思的7种祸害怎么治?[处方篇]1页
[视频]话说西游之一:如何培养团队认同感?4分
[视频]话说西游之二:克服群体思维3分
[图片]当责就是好好打一场好球1页
[视频]受害者循环VS当责流程4分
[视频]危险的习惯4分
[图片]团队执行力欠缺?1页
[视频]星巴克和它成功的习惯:让意志力转为自发意识4分
[图片]员工没参与热情,怎么办?1页
[图片]用爱而非恐惧凝聚的组织,它更强大1页
[图片]如何让员工的知识“动”起来?1页
[图片]团队合作的6大障碍1页
[视频]经理对办公室政治负关键责任3分
[图片]如何避免:大团队的潜在代价1页
[图片]做个为员工挡子弹的好主管!1页
章节 三 知人善任
[图片]你是伯乐吗?1页
[图片]诸葛亮相“马”1页
[图片]如何界定核心员工?1页
[图片]区分员工动机的职业锚1页
[图片]如何把权力和责任放出去?【上篇】1页
[图片]如何把权力和责任放出去?【下篇】1页
[图片]怎样防范和弥补授权出错?1页
[图片]合理授权四要素1页
[视频]你还在每天“救火”吗?3分
[图片]向“海鸥管理”说再见1页
[链接]测测你的防猴术到底有多强?
[图片]年终反思:授权篇1页
[图片]固执下属,我该拿你怎么办?1页
[图片]员工不会告诉你的秘密1页
[图片]如何让“刺头”变为“虎将”1页
[图片]水浒系列:蛮牛的驾驭1页
[图片]做询问型领导,不做命令型领导1页
[视频]工作关系处理——面对“星期一称病”的员工3分
[图片]如何处理难搞的员工:胆怯篇1页
[视频]化敌为友的秘密4分
[图片]想留人才?先了解员工的深层志趣[上]1页
[图片]留人才?了解员工的深层志趣[下]1页
[图片]如何提升员工的层级?1页
[图片]把自恋型员工拨到最佳状态1页
[图片]知识工作者,如何“养”?1页
[图片]知识型员工管理之道1页
[图片]90后难搞?!1页
[图片]曹操管理之道:“狠”中的大局感1页
[图片]不同时间感的员工,怎么管?1页
[图片]王熙凤 To 贾政:“您是外交大臣,我是内阁总理”1页
[图片]管好你的“隐形员工”1页
[图片]珍惜“隐形超人”1页
[图片]最头痛的职场员工问题 Q&A1页
[图片]街亭失守,诸葛亮错了吗1页
[视频]员工的5种绩效表现3分
[视频]如何对待职场老油条3分
[图片]“问题”下属,这样管1页
[图片]不同能力与意愿的员工,怎么管?1页
[视频]情境领导:对症下药才有效5分
章节 四 向上管理
[图片]如何让员工接受变革?[原因篇]1页
[图片]如何让员工接受变革?[方法篇]1页
[图片]自测:你有这五大战略误区吗?1页
[图片]个人当责,从问好问题开始1页
[图片]你为公司的战略执行准备好了吗?1页
[图片]你,肩膀够硬吗?1页
[图片]用户需求怎么挖?1页
[图片]你的老板是哪种动物?1页
[图片]我的老板比我小!1页
[图片]“得罪”上司怎么办?1页
[图片]看名人读“上司”这本书1页
[图片]6.上司好像在架空我,怎么办?1页
[图片]如何搞定不同类型的上司?[上]1页
[图片]如何搞定不同类型的上司?[下]1页
[图片]计划常受上级干扰,怎么办?1页
[视频]如何向上级提出反对意见?3分
[视频]意见不同,如何建言?3分
[视频]建言遭拒,原因竟是它!3分
[视频]让演示PPT“升级”你的竞争力3分
[图片]软文功夫,拒绝浮夸!1页
[图片]乔布斯公开演讲的技巧1页
[图片]像TED一样演讲!1页
章节 五 管理协作
[图片]如何打造高质量的人脉?1页
[视频]一个模型打造优质人脉圈3分
[视频]诊断你的职场人际网3分
[图片]你会建立“人情账户”吗?1页
[视频]ME被“困.境”成WE4分
[图片]半熟人圈子的“突围”1页
[图片]你会“过滤性”倾听吗?1页
[视频]做个“双向传播”的聆听者3分
[视频]识别他人的沟通风格4分
[链接]测测你的沟通术到底有多精?
[视频]7±2法则3分
[视频]适时保持沉默威力更大3分
[图片]跨部门协作:寻找沟通的天梯1页
[视频]高效团队的沟通秘诀4分
[图片]如何快速说服别人?[测试篇]1页
[图片]如何快速说服别人?[技巧篇]1页
[视频]如何让自己更有说服力?2分
[视频]如何能更容易说服他人?6分
[视频]关键对话1:用关键对话让对方冷静下来5分
[视频]关键对话2:把对抗扭转为合作4分
[视频]关键对话3:让对方敞开心扉的技巧5分
[视频]关键对话4:主导我的故事6分
[视频]关键对话5:为何我们的关系总是那么僵?5分
[视频]性命攸关的“关键对话”4分
[图片]4步应对关键冲突(上)1页
[图片]4步应对关键冲突(下)1页
[链接]你有影响力吗?
[视频]如何说服意见领袖:影响力模型3分
[视频]如何扩大你的影响圈?4分
[视频]要提升影响力?先学会讲故事!4分
[视频]影响力:要找到正确的人3分
[图片]专家型领导,如何赢得影响力?1页
[图片]别做“恐惧传播者”1页
[视频]面对差异,该如何实现创造性合作?4分
[视频]协作之难:瘦肉粥诞生记4分
[图片]如何促使别人合作?1页
[视频]别人为什么要支持你3分
[图片]面对差异,如何实现创造性合作?1页
[视频]协作之难:跨部门协作提升竞争力3分

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