管理三板斧:干部培养体系 支持APP

(0人评分) | 0人已观看

请选择您要的商品信息
价格:
49.90 /人 登录后查看优惠价
模式:
企业按数量
企业买断
个人购买
数量:
立即购买 确定 免费试看 取消
成为乐才企业用户即可购买 登录 注册
标签
全行业
人力资源
培训经理/主管

在职级体系和人才盘点的基础上,伴随着业务的快速发展,组织一般都会遇到干部数量、质量跟不上的问题,实践中也不能全部依靠招聘解决,即便招聘数量和基本质量过关,也还有文化理念的融入问题。 为了实现组织的持续发展,必须建立一套干部培养逻辑和工具,但是纯能力项的培训往往又因为脱离业务场景,很难实现较好的效果或者真实的行为改变,也很少见到干部培训项目真的实现了文化理念的传导,更多的时候,我们看到企业花费大量时间、金钱引入了大量的课程,老板却仍旧不满意,如何解决这个问题? 阿里也曾深受上述问题的困扰,最终阿里开发了一整套的“三板斧”干部培养体系,分腿部力量、腰部力量、脑部力量三层实施,每一层设置最关键的三个课题,并将学员放在100%真实的业务场景中加以训练,三天三晚的时间,学员因高度的投入,睡眠时间甚至不足十个小时,最终不但解决了业务的问题,还能有效训练管理能力,并且可以直接、显性的植入文化理念,可谓一举多得。

课程大纲:

[视频]管理三板斧41分

相关课程