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 王新宇(在线)

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故事的力量

导师:陈旎

开课时间:2018年01月01日---2018年12月31日 开课地点:全国

通过来自政治、商业领域的说故事实例,以及世界各地的神话、寓言和故事,阐明了故事如何以冷酷的事实、枯燥的数据难以做到的方式说服、激励和影响人们
O2O混合学习模式
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在线学习
在线课程掌握课程基础知识
平台操作
平台完成调研签到评估等环节
线下面授
线下老师带领学员进行实战训练
教务服务
为你提供最专业的学习教务服务

课程前言

该你有什么故事?你是谁?你来自何方?你要的是什么?当你试图影响他人时,就会面对更多诸如此类的问题。不论是提出一项高风险的新投资案,试图完成一项交易,或领导众人,你都有一个故事可说—说得好,就能在听者和你之间创造一个具有深刻意义且影响长久的共享经验。这个最古老的影响力工具也是最有力的,你可以抓住一个心存疑虑、抗拒和否定的听众,同时为你的故事和目的制造一个可信的形象。在现今这个过度竞争、科技至上及结果导向的环境,而工作则涉及个人领域——你可以藉由故事发挥个人特质,以协助你解决问题、制订决策,并且用你意想不到的方式建立信任感。
通过来自政治、商业领域的说故事实例,以及世界各地的神话、寓言和故事,阐明了故事如何以冷酷的事实、枯燥的数据难以做到的方式说服、激励和影响人们。

课程收获

 辅以实战型的说故事技巧,帮助我们掌握故事这项无往不利的沟通利器。
 从“我是谁”到“我知道你的想法”以及“我同意你的说法”。
 你必须了解的4大类故事,以及在何种情况下站起来就能讲述故事——从业务拜访到推动领导力活动。
 通过讲故事成为你改变与同事、上司、员工、顾客,甚至敌手关系的灵感。
 让每一个你正在体验的故事——工作、个人和社会生活——成为多年后你乐于诉说的成功故事。

课程对象

本课程适合企业所有职场人员

课程时长:2天

课程形式:交互式

【第一天上午】
一、故事的基础
1.了解故事的基本元素
2.体验讲诉2分钟故事,分享一位工作中最优秀的领导事迹
3.探索和了解故事的范围
4.掌握故事的金钥匙,并练习运用讲诉故事,讲师点评反馈
5.体会故事的不同特性
二、快速与听众建立联结
1.让听众知道你是“谁”当你讲故事的时候才真正获益
2.学习并掌握联结性故事框架
3.关注重要的“时刻”
4.分享联结的故事,选出小组优秀,相互点评反馈
【第一天下午】
三、首先创建你自己的故事库
1.如何发现故事
2.建立自己的故事银行
3.学习转诉他人的故事表达自己的观点(15:15-16:00)
四、鼓舞和感染你的听众
1.鼓舞和感染你的听众
2.了解“知识的诅咒”
3.练习如何运用清晰性故事传递战略并鼓舞他人
【第二天上午】
五、克服根深蒂固的观念
1.了解故事与反-故事
2.掌握影响力故事框架
3.练习讲述影响力故事,选出小组优秀并互相点评反馈
六、呈现你的商业价值
1.了解案例分析与讲故事的差别
2.掌握成功故事框架
3.将常用的“案例分析”改成成功的故事,让听众在最短的时间被鼓舞激发
【第二天下午】
七、超越故事
1.讲故事并不仅仅“讲述”故事
2.学习如何获得故事
3.故事“聆听”+故事“触发”+ 故事“探询”成为故事高手,基于对听众的了解讲诉故事
八、孰能生巧
1.不断练习: PK故事大王
2.总结学习收获&行动计划;

陈旎

专业背景

FISH认证讲师
FPA认证讲师
优质客户服务认证讲师
Persona《领导力》《说服力》《故事力量》认证导师
Persona《创意思维决策》《情商》认证讲师
C&G认证TTT导师
ABNLP认证NLP执行师
ICF CPCP认证国际教练

实战经验

曾任培颂能管理顾问(上海)有限公司总经理,负责Persona 美国这家有近40年版权课程的培训咨询公司在中国市场建议品牌和开拓市场。开展在中国地区的销售运营,讲师培养和管理,目前已经成功引入汉化8门版权课程,包括:领导力,说服力,职业经理人,情商,创意思维决策,自由演讲者,直接领导,故事的力量,辅导和教练等,并已经在中国培养40多名版权授课讲师。
曾任上海凯泉泵业集团有限公司人力资源经理/培训经理,根据集团公司战略发展规划,制定企业年度人力资源管理规划、预算、编制,人员配置和持续留用规划。负责各分公司的人事基础管理工作的政策、导向的指导。 熟知国家、地区相关政策、法规,掌握劳动法律法规。负责培训部日常行政工作;完善公司培训体系和制度;制订公司年度培训计划;制定每月培训计划,并组织和监督执行;培训项目的组织管理评估工作。策划组织实施企业E—Learning培训项目

授课特点

丰富的实战工作经验与长期不懈的深造与学习,能运用国际先进管理理念与技术,把理论基础与实务经验有效结合,在审核过程中既能在战略高度提供建议供客户参考,又可解答客户实务工作中的操作困惑。
独创了一套适合学习的企业内训授课方法,其中运用了多种颇具实效性的现场培训手段,培训效果显著。善于结合客户实际情况编纂、设计、量身定制培训内容,授课方式为互动性、解决问题式、可操作性强

主要课程

《故事的力量》

服务客户

中国南方电网、中国电信、汇丰、福特、NEC、RUCHAN、奔驰、沃尔沃建筑等