不确定的时代，“爱折腾”的贝壳如何培养确定的人才力量

在不确定的时代下，贝壳找房通过“一体三翼”战略升级，积极培养符合未来趋势的人才力量。贝壳找房高级副总裁、首席人力资源官左东华在《首席人才观》栏目中，解读了贝壳如何通过“A+E+F”人才战略，即服务者（Agent）、产研团队（Engineer）和职能团队（Function），助力企业战略转型。云学堂认为，贝壳的精准人才培养策略是其保持市场竞争力的关键，AI技术在贝壳的应用提升了服务效率和品质，而服务行业的人性化特质使其在AI时代更具韧性。过去几年里，云学堂与贝壳共同建立了高效的数字化学习体系，从专业培训和业务培训上持续赋能，这为贝壳的持续增长提供了坚实基础。