企业管理几大体系
企业管理是指企业为了实现既定目标，对企业内部各种资源进行有效配置、协调和控制的过程。企业管理的核心是管理体系。企业管理体系是指企业为了实现既定目标，通过各种管理方法和手段，对企业内部各种资源进行有效配置、协调和控制的过程。企业管理体系包括以下几大体系：
一、质量管理体系
质量管理体系是指企业为了保证产品或服务的质量，建立的一套完整的管理体系。质量管理体系的核心是质量管理手段和方法。质量管理手段和方法包括质量计划、质量控制、质量评价、质量改进等。质量管理体系的实施可以提高企业产品或服务的质量，增强企业竞争力。
二、环境管理体系
环境管理体系是指企业为了保护环境，建立的一套完整的管理体系。环境管理体系的核心是环境管理手段和方法。环境管理手段和方法包括环境评价、环境规划、环境监测、环境治理等。环境管理体系的实施可以降低企业对环境的影响，提高企业社会责任感。
三、安全管理体系
安全管理体系是指企业为了保障员工和生产设备的安全，建立的一套完整的管理体系。安全管理体系的核心是安全管理手段和方法。安全管理手段和方法包括安全规划、安全培训、安全检查、安全应急等。安全管理体系的实施可以提高企业员工的安全意识，保障生产设备的安全运行。
四、知识管理体系
知识管理体系是指企业为了提高知识管理能力，建立的一套完整的管理体系。知识管理体系的核心是知识管理手段和方法。知识管理手段和方法包括知识获取、知识共享、知识应用、知识评价等。知识管理体系的实施可以提高企业员工的知识水平，提高企业的创新能力。
五、人力资源管理体系
人力资源管理体系是指企业为了提高人力资源管理能力，建立的一套完整的管理体系。人力资源管理体系的核心是人力资源管理手段和方法。人力资源管理手段和方法包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。人力资源管理体系的实施可以提高企业员工的工作效率，提高企业的竞争力。
以上是企业管理几大体系的简单介绍，企业管理体系的建立和实施对于企业的发展至关重要。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
