新员工入职培训是企业中不可或缺的一环，它不仅能够帮助新员工尽快适应企业文化和工作环境，还能够提高新员工的工作效率和质量。那么，工厂新员工培训应该讲些什么呢？
1. 公司文化
新员工入职后，首先应该了解公司的文化，包括公司的愿景、使命、价值观等。这些都是公司的核心价值观，能够帮助员工更好地理解公司的经营理念和文化内涵。例如，云学堂企业培训平台的核心价值观是“让学习更简单”，这也是云学堂一直以来坚持的理念。
除了理解公司的核心价值观，新员工还应该了解公司的历史、发展和业务范围等方面的信息，这有助于新员工更好地融入公司，并为公司的发展做出贡献。
2. 岗位职责
新员工入职后，应该了解自己的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作流程等。这有助于新员工更好地理解自己的工作职责和工作目标，从而更好地完成工作任务。
同时，新员工还应该了解公司的组织架构和部门职责，这有助于新员工更好地了解公司的运营模式和工作流程，从而更好地融入公司。
3. 工作技能
新员工入职后，应该了解自己所在岗位的工作技能要求，包括专业技能、软技能等方面的要求。例如，云学堂企业培训平台要求员工具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，这些都是云学堂员工必备的软技能。
除此之外，新员工还应该了解公司的工作流程和操作规范，这有助于新员工更好地掌握工作技能，提高工作效率和质量。
4. 安全生产
工厂生产环境相对较为复杂，新员工入职后应该了解公司的安全生产规定和操作流程，这有助于新员工更好地保障自己和他人的安全。
同时，新员工还应该了解公司的环保政策和操作规范，这有助于新员工更好地保护环境，为公司的可持续发展做出贡献。
5. 学习平台
云学堂企业培训平台是一款专业的企业学习培训平台系统，它能够帮助企业更好地管理和培训员工，提高员工的工作效率和质量。
云学堂企业培训平台的功能非常强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等。这些功能能够满足企业不同的学习和培训需求。
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总之，工厂新员工培训应该从公司文化、岗位职责、工作技能、安全生产和学习平台等多个维度来进行，这有助于新员工更好地融入公司，提高工作效率和质量。
云学堂企业培训平台作为一款专业的企业学习培训平台系统，能够帮助企业更好地管理和培训员工，提高员工的工作效率和质量。
