企业培训体系是企业内部培训的重要组成部分，它包括了企业内部的各种培训方式和培训内容。那么，生产企业培训体系包括哪些呢？下面从不同维度来探讨。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业内部培训的重要工具。它通过对企业内部各个岗位的职责、能力、技能等进行分析，制定出相应的培训计划和培训内容。这样可以确保员工的培训与企业的发展目标相一致，提高员工的工作能力和绩效。
举个例子，某生产企业的生产线工人需要掌握一定的机械操作技能，那么企业可以制定相应的培训计划，包括机械操作基础知识、机械维护技巧等内容。
2. 知识库
知识库是企业内部培训的重要资源。它包括了企业内部的各种知识和信息，员工可以通过学习知识库中的内容来提高自己的工作能力和绩效。
例如，某生产企业的员工需要了解某种新型材料的性能和用途，那么企业可以将相关知识和信息整理成知识库，并让员工进行学习。
3. 微课
微课是一种短小精悍的在线课程，它可以快速传递知识和技能。企业可以通过制作微课来进行员工培训。
例如，某生产企业的员工需要了解某种新型设备的操作方法，那么企业可以制作相应的微课，并让员工进行学习。
4. 直播
直播是一种实时在线教学方式，它可以让员工在不同地点进行同步学习。企业可以通过直播来进行远程培训。
例如，某生产企业的员工需要了解某种新型技术的应用方法，那么企业可以通过直播的方式进行远程培训。
5. AI教练
AI教练是一种基于人工智能技术的个性化学习辅助工具，它可以根据员工的学习情况和学习需求，为员工提供个性化的学习建议和指导。
例如，某生产企业的员工需要提高自己的英语水平，那么企业可以为员工提供AI教练，根据员工的学习情况和学习需求，为员工提供个性化的英语学习建议和指导。
6. 学习社区
学习社区是员工进行学习交流的平台，它可以让员工之间进行知识和经验的分享和交流。
例如，某生产企业的员工在学习过程中遇到了问题，那么可以通过学习社区向其他员工求助，获取帮助。
7. 智能学习报表
智能学习报表是一种基于数据分析的学习管理工具，它可以对员工的学习情况进行分析和评估，为企业提供决策支持。
例如，某生产企业可以通过智能学习报表来了解员工的学习情况和学习效果，为企业的培训计划和培训内容进行调整和优化。
以上就是生产企业培训体系包括的一些内容，企业可以根据自身的需求和情况，选择相应的培训方式和培训内容，提高员工的工作能力和绩效。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
