企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的职位，他们负责为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。然而，企业培训师并不是一个独立的部门，而是属于企业的人力资源部门或培训部门。
在企业中，培训师的职责包括制定培训计划、设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果等。他们需要根据企业的战略目标和员工的需求，制定出符合企业实际情况的培训计划，并通过有效的培训方法和手段，提高员工的知识、技能和态度，从而提高员工的绩效和企业的竞争力。
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