企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。那么，企业培训的目的对象究竟是什么呢？让我们一起来探讨一下。
一、新员工
新员工是企业培训的重要对象之一。他们刚刚进入公司，对公司的文化、价值观、业务流程等方面还不熟悉。通过培训，可以帮助新员工快速了解公司，适应工作环境，提高工作效率。
二、基层员工
基层员工是企业的基础，他们的工作直接影响到企业的生产效率和产品质量。因此，对基层员工进行培训，提高他们的技能水平和工作能力，是企业发展的关键。
三、中层管理人员
中层管理人员是企业的中坚力量，他们负责协调各部门之间的工作，推动企业的发展。对中层管理人员进行培训，提高他们的管理能力和领导水平，是企业发展的重要保障。
四、高层管理人员
高层管理人员是企业的决策层，他们负责制定企业的发展战略和经营方针。对高层管理人员进行培训，提高他们的战略眼光和决策能力，是企业发展的核心。
五、企业全员
企业全员培训是提高企业整体素质和竞争力的重要手段。通过培训，可以让员工了解企业的发展战略和经营方针，提高员工的团队合作能力和创新能力，促进企业的发展。
总之，企业培训的目的对象是企业的全体员工，包括新员工、基层员工、中层管理人员、高层管理人员等。通过培训，可以提高员工的素质和能力，促进企业的发展。
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