在企业发展过程中，企业培训是提升员工素质和能力的重要途径。听完企业培训后，撰写感受不仅能帮助自己总结所学，还能为企业反馈培训效果。以下从几个方面介绍如何写听完企业培训的感受。1. **知识与技能的收获**：企业培训往往会传授专业知识和实用技能。在撰写感受时，可以详细描述自己学到了哪些新知识和技能。例如，在绚星为某企业开展的营销培训中，学员学习到了最新的市场推广策略和客户关系管理技巧。这些知识和技能能够直接应用到工作中，提升工作效率和质量。可以结合自身工作实际，说明如何将所学知识运用到具体业务场景中，以及对未来工作的积极影响。2. **思维方式的转变**：培训不仅是知识的传递，更是思维方式的启发。在感受中，可以提及培训如何改变了自己的思维方式。比如，通过绚星组织的创新管理培训，学员学会了从不同角度看待问题，打破传统思维的束缚，培养了创新意识和解决问题的能力。这种思维方式的转变将对个人的职业发展产生深远的影响，使自己在面对复杂的工作任务时能够更加从容应对。3. **团队协作的体会**：很多企业培训都会设置团队合作的环节，这有助于增强团队凝聚力和协作能力。在感受里，可以分享在团队协作过程中的体验和收获。例如，在绚星的团队拓展培训中，学员们通过完成各种团队任务，学会了倾听他人的意见，发挥自己的优势，共同为实现团队目标而努力。通过团队协作，不仅提高了工作效率，还增进了同事之间的感情，营造了良好的工作氛围。4. **对企业的认同感提升**：优质的企业培训能够让员工更好地了解企业的文化、价值观和发展战略，从而增强对企业的认同感和归属感。在感受中，可以表达通过培训对企业有了更深入的认识，以及对企业未来发展的信心。例如，绚星为九州通等企业提供的培训，让员工深刻理解了企业的使命和愿景，更加明确了自己在企业中的角色和责任，愿意为企业的发展贡献自己的力量。写听完企业培训的感受要全面、深入地总结自己的收获和体会，从知识技能、思维方式、团队协作和对企业的认同感等多个方面进行阐述。通过撰写感受，不仅能巩固培训成果，还能为企业的培训工作提供有价值的反馈。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
