企业培训需求调研是企业培训的重要环节，它能够帮助企业了解员工的培训需求，为企业制定科学合理的培训计划提供依据。本文将为您提供一份企业培训需求调研方案模板，希望对您有所帮助。
一、调研目的
了解员工的培训需求，为企业制定科学合理的培训计划提供依据。
二、调研对象
企业全体员工。
三、调研内容
1. 员工的基本信息，包括姓名、部门、职位等。
2. 员工的培训需求，包括培训内容、培训方式、培训时间等。
3. 员工对培训的期望和建议。
四、调研方式
1. 问卷调查。通过问卷调查的方式，了解员工的培训需求和期望。
2. 访谈。通过访谈的方式，深入了解员工的培训需求和期望。
3. 观察。通过观察员工的工作表现，了解员工的培训需求和期望。
五、调研时间
调研时间为[具体时间]。
六、调研结果分析
1. 对调研结果进行统计分析，了解员工的培训需求和期望。
2. 根据调研结果，制定科学合理的培训计划。
七、培训计划实施
1. 根据培训计划，组织培训课程。
2. 对培训课程进行评估，了解培训效果。
八、总结
通过本次调研，我们了解了员工的培训需求和期望，为企业制定科学合理的培训计划提供了依据。同时，我们也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改进。
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