企业培训师在企业发展中扮演着重要的角色，他们负责设计、实施和评估培训计划，以提高员工的绩效和能力。那么，企业培训师有哪些职位名称和职责呢？
一、培训经理
培训经理是企业培训部门的负责人，他们负责制定培训战略、规划培训预算、管理培训团队，并确保培训计划与企业战略目标相一致。
二、培训讲师
培训讲师是负责授课的专业人员，他们需要具备丰富的知识和经验，能够将复杂的概念简单化，让学员易于理解和掌握。
三、培训设计师
培训设计师负责设计培训课程和教学材料，他们需要根据学员的需求和特点，制定合适的教学方法和教学内容。
四、培训评估师
培训评估师负责评估培训效果，他们需要收集学员的反馈和意见，分析培训数据，以确定培训计划的有效性和改进方向。
五、培训顾问
培训顾问是为企业提供培训咨询服务的专业人员，他们需要了解企业的需求和问题，提供针对性的培训解决方案。
六、在线培训师
随着互联网的发展，在线培训师越来越受到企业的欢迎。他们需要具备良好的沟通能力和教学技巧，能够通过网络平台为学员提供高质量的培训服务。
七、培训项目经理
培训项目经理负责管理培训项目，他们需要制定项目计划、协调资源、监控项目进度，并确保项目按时完成。
八、培训运营经理
培训运营经理负责培训部门的日常运营管理，他们需要制定运营流程、管理培训资源、协调培训活动，并确保培训部门的高效运作。
总之，企业培训师的职位名称和职责因企业而异，但他们的共同目标是提高员工的绩效和能力，为企业的发展做出贡献。
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