旅游企业外语培训课程表是旅游企业为了提高员工的语言能力而开设的一种培训课程。这种课程的目的是为了让员工更好地服务于外籍游客，提高旅游企业的服务质量。下面从不同的维度来介绍旅游企业外语培训课程表。
一、课程设置
旅游企业外语培训课程表的课程设置应该根据员工的语言水平和工作需要来制定。一般来说，课程设置应该包括听、说、读、写四个方面。听力课程应该包括外籍游客常用语、旅游景点介绍、旅游路线指引等内容；口语课程应该包括问候语、服务用语、旅游介绍等内容；阅读课程应该包括旅游资讯、旅游文化、旅游法规等内容；写作课程应该包括邮件、短信、报告等内容。
二、教学方法
旅游企业外语培训课程表的教学方法应该根据员工的语言水平和工作需要来制定。一般来说，教学方法应该包括听、说、读、写四个方面。听力教学应该采用听力训练、听力理解、听力应用等方法；口语教学应该采用模仿、对话、角色扮演等方法；阅读教学应该采用阅读训练、阅读理解、阅读应用等方法；写作教学应该采用写作训练、写作理解、写作应用等方法。
三、教学资源
旅游企业外语培训课程表的教学资源应该包括教材、课件、视频、音频等多种形式。教材应该根据员工的语言水平和工作需要来选择，可以是教育部推荐的教材，也可以是自己编写的教材；课件应该包括教学PPT、教学视频等；音频应该包括听力训练、口语训练等；视频应该包括旅游景点介绍、旅游路线指引等。
四、教学评估
旅游企业外语培训课程表的教学评估应该包括学习成果评估和教学质量评估。学习成果评估应该根据学员的学习成果来评估，可以采用考试、作业、口语测试等方式；教学质量评估应该根据教学质量来评估，可以采用学员满意度调查、教师评估等方式。
五、教学效果
旅游企业外语培训课程表的教学效果应该根据学员的学习成果和企业的服务质量来评估。一般来说，教学效果应该包括学员的语言水平提高、服务质量提高等方面。
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