企业礼仪培训课程点评怎么写？企业礼仪培训是企业内部培训的重要一环，它不仅可以提高员工的礼仪素养，更可以提高企业的形象和文化。那么，如何写好企业礼仪培训课程点评呢？
一、培训内容
企业礼仪培训的内容应该包括礼仪基础知识、商务礼仪、社交礼仪、形象管理等方面。其中，礼仪基础知识是礼仪培训的基础，商务礼仪是企业内部和外部交流的重要一环，社交礼仪是提高员工社交能力的重要手段，形象管理是提高员工形象的重要一环。
二、培训方式
企业礼仪培训的方式应该多样化，包括线上培训、线下培训、面授培训、视频培训等。其中，线上培训可以节省时间和成本，线下培训可以提高员工的参与度和互动性，面授培训可以提高员工的学习效果，视频培训可以方便员工随时随地学习。
三、培训讲师
企业礼仪培训的讲师应该具备专业的礼仪知识和丰富的教学经验。讲师的形象和口才也是影响培训效果的重要因素。因此，企业在选择讲师时应该注重其专业背景和教学经验，同时也要注重其形象和口才。
四、培训效果
企业礼仪培训的效果应该通过考核和反馈来评估。考核可以通过测试、考试等方式进行，反馈可以通过问卷调查、面谈等方式进行。企业应该及时跟进培训效果，对于效果不理想的员工进行再次培训。
五、云学堂企业培训系统
云学堂企业培训系统是一款功能强大、界面美观、安全可靠的企业培训平台。它提供了考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等多种功能，可以满足企业礼仪培训的多样化需求。
总之，企业礼仪培训课程点评需要从多个维度出发，包括培训内容、培训方式、培训讲师、培训效果等方面进行评估。同时，选择一款功能强大、界面美观、安全可靠的企业培训平台也是提高培训效果的重要手段。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
