企业做销售培训的目的是为了提高销售人员的专业技能和销售业绩，从而实现企业的销售目标。下面从不同维度来探讨企业做销售培训的目的。
提高销售人员的专业技能销售人员是企业的重要组成部分，他们的专业技能直接影响着企业的销售业绩。因此，企业需要通过销售培训来提高销售人员的专业技能，包括销售技巧、沟通能力、产品知识等方面。通过系统的培训，销售人员可以更好地了解产品特点、市场需求、竞争对手等信息，从而更好地满足客户需求，提高销售业绩。
提高销售人员的自信心销售人员的自信心是影响销售业绩的重要因素之一。如果销售人员缺乏自信心，很难在客户面前表现出自己的优势，从而影响销售业绩。因此，企业需要通过销售培训来提高销售人员的自信心。通过培训，销售人员可以更好地了解产品特点、市场需求、竞争对手等信息，从而更加自信地与客户沟通，提高销售业绩。
提高销售人员的团队合作能力销售人员的团队合作能力也是影响销售业绩的重要因素之一。如果销售人员之间缺乏合作，很难形成良好的销售氛围，从而影响销售业绩。因此，企业需要通过销售培训来提高销售人员的团队合作能力。通过培训，销售人员可以更好地了解团队合作的重要性，学习如何与团队成员协作，从而提高销售业绩。
提高销售人员的客户服务意识客户服务是影响销售业绩的重要因素之一。如果销售人员缺乏客户服务意识，很难满足客户需求，从而影响销售业绩。因此，企业需要通过销售培训来提高销售人员的客户服务意识。通过培训，销售人员可以更好地了解客户需求，学习如何提供优质的客户服务，从而提高销售业绩。
提高销售人员的市场营销意识市场营销意识是影响销售业绩的重要因素之一。如果销售人员缺乏市场营销意识，很难把握市场机会，从而影响销售业绩。因此，企业需要通过销售培训来提高销售人员的市场营销意识。通过培训，销售人员可以更好地了解市场需求、竞争对手等信息，学习如何制定营销策略，从而提高销售业绩。
综上所述，企业做销售培训的目的是为了提高销售人员的专业技能、自信心、团队合作能力、客户服务意识和市场营销意识，从而实现企业的销售目标。企业应该重视销售培训，为销售人员提供更好的培训机会，从而提高销售业绩。
