生产企业培训总结怎么写？作为一名SaaS企业培训行业的资深编辑，我认为企业培训总结应该从以下几个维度来写作：
一、明确培训目标
企业培训的目标是提高员工的工作能力和业务水平，从而提高企业的绩效。在进行培训前，需要明确培训目标，制定培训计划。例如，如果是针对销售人员的培训，可以设置销售技巧、客户服务、沟通技巧等方面的培训目标。
二、选择合适的培训方式
企业培训方式有很多种，如线上培训、线下培训、混合式培训等。在选择培训方式时，需要考虑到员工的工作时间、地点、培训内容等因素。例如，如果员工分布在不同的地区，可以选择线上培训；如果需要进行实操操作，可以选择线下培训。
三、制定培训计划
制定培训计划是企业培训的重要环节。在制定培训计划时，需要考虑到培训的时间、地点、培训内容、培训方式等因素。例如，可以将培训内容分为基础知识、进阶知识、实操操作等不同阶段，分别制定不同的培训计划。
四、培训评估
培训结束后，需要对培训效果进行评估。评估的方式可以是问卷调查、考试、实操操作等。通过评估可以了解到员工对培训的反馈，以及培训效果是否达到预期目标。
五、持续改进
企业培训是一个不断改进的过程。在培训结束后，需要对培训过程进行总结，找出问题所在，并进行改进。例如，如果员工对某个培训内容反馈不好，可以对该内容进行优化。
以上就是我对于生产企业培训总结的写作建议。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
