企业培训视频推荐内容的撰写需要从多个方面入手，以确保内容的专业性和吸引力。以下是一些建议：
一、明确培训目标
在撰写推荐内容之前，首先要明确培训的目标。是为了提升员工的技能水平，还是为了增强团队的协作能力？不同的培训目标需要不同的视频内容来支持。
例如，如果培训目标是提升员工的销售技巧，那么可以推荐一些关于销售技巧的视频，如如何与客户沟通、如何促成交易等。
二、了解受众需求
了解受众的需求是撰写推荐内容的关键。不同的受众群体有不同的学习需求和偏好，因此需要根据受众的特点来选择合适的视频内容。
例如，如果受众是新入职的员工，那么可以推荐一些关于公司文化和规章制度的视频，帮助他们更好地了解公司。
三、选择优质视频
选择优质的视频是撰写推荐内容的重要环节。优质的视频不仅内容丰富、生动有趣，而且能够有效地传达培训信息。
在选择视频时，可以参考以下几个方面：
- 视频的制作质量：包括画面清晰度、声音效果等。
- 视频的内容质量：包括内容的实用性、专业性等。
- 视频的讲师水平：包括讲师的经验、资质等。
四、撰写推荐语
撰写推荐语是撰写推荐内容的核心部分。推荐语要简洁明了、生动有趣，能够吸引受众的注意力。
在撰写推荐语时，可以参考以下几个方面：
- 突出视频的亮点：如视频的内容、讲师、制作质量等。
- 强调视频的价值：如视频能够帮助受众提升技能、解决问题等。
- 使用生动的语言：如使用比喻、拟人、排比等修辞手法，使推荐语更加生动有趣。
五、总结
企业培训视频推荐内容的撰写需要从多个方面入手，包括明确培训目标、了解受众需求、选择优质视频、撰写推荐语等。只有这样，才能撰写出生动有趣、专业性强的推荐内容，吸引受众的注意力，提高培训效果。
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