企业建立安全培训责任体系是现代企业管理中非常重要的一环。随着企业的发展，员工数量的增加，安全问题也随之而来。为了保障员工的生命财产安全，企业需要建立完善的安全培训责任体系。
一、建立安全培训责任体系的必要性企业建立安全培训责任体系的必要性主要体现在以下几个方面：
1、保障员工生命财产安全。企业是员工的第二个家，员工的生命财产安全是企业的责任。建立安全培训责任体系可以有效地降低员工的工伤事故率，保障员工的生命财产安全。
2、提高企业的生产效率。安全培训可以让员工掌握正确的安全操作方法，提高员工的工作技能，从而提高企业的生产效率。
二、建立安全培训责任体系的具体措施建立安全培训责任体系需要从以下几个方面入手：
1、制定安全培训计划企业需要制定全年的安全培训计划，明确每个部门的安全培训内容和时间，确保每个员工都能参加到相关的安全培训中。
2、建立安全培训档案企业需要建立每个员工的安全培训档案，记录每个员工参加的安全培训内容和时间，以便于企业对员工的安全培训情况进行跟踪和管理。
3、建立安全培训考核机制企业需要建立安全培训考核机制，对员工进行安全培训考核，确保员工掌握了正确的安全操作方法。
4、建立安全培训奖惩制度企业需要建立安全培训奖惩制度，对参加安全培训的员工进行奖励，对未参加安全培训的员工进行惩罚。
5、加强安全培训宣传企业需要加强安全培训宣传，让员工认识到安全培训的重要性，增强员工的安全意识。
三、建立安全培训责任体系的效果评估企业建立安全培训责任体系后，需要对其效果进行评估。评估的主要内容包括：
1、员工的安全意识是否得到提高通过员工的安全意识调查，了解员工对安全培训的认识和理解程度，评估安全培训对员工安全意识的提高效果。
2、工伤事故率是否有所下降通过工伤事故率的统计，评估安全培训对工伤事故率的下降效果。
3、员工的工作技能是否得到提高通过员工的工作技能考核，评估安全培训对员工工作技能的提高效果。
四、建立安全培训责任体系的注意事项企业建立安全培训责任体系需要注意以下几个方面：
1、制定合理的安全培训计划企业需要根据员工的实际情况制定合理的安全培训计划，确保每个员工都能参加到相关的安全培训中。
2、建立完善的安全培训档案企业需要建立完善的安全培训档案，记录每个员工参加的安全培训内容和时间，以便于企业对员工的安全培训情况进行跟踪和管理。
3、加强安全培训宣传企业需要加强安全培训宣传，让员工认识到安全培训的重要性，增强员工的安全意识。
4、建立安全培训考核机制企业需要建立安全培训考核机制，对员工进行安全培训考核，确保员工掌握了正确的安全操作方法。
5、及时总结安全培训经验企业需要及时总结安全培训经验，不断完善安全培训责任体系，提高安全培训的效果。
总之，企业建立安全培训责任体系是保障员工生命财产安全的重要措施，也是提高企业生产效率的重要手段。企业需要从多个方面入手，建立完善的安全培训责任体系，不断提高员工的安全意识和工作技能，确保员工的生命财产安全。
