企业培训师是企业培训体系中不可或缺的重要组成部分，他们的专业知识和技能对于提升员工的绩效和企业的竞争力起着至关重要的作用。那么，企业培训师通常由哪些人组成的部门呢？
一、内部培训师
内部培训师是企业内部的专业人员，他们通常具有丰富的工作经验和专业知识，能够根据企业的需求和员工的实际情况，制定相应的培训计划和课程内容。内部培训师的优势在于他们对企业的文化、业务和员工的需求有更深入的了解，能够更好地满足企业的培训需求。
二、外部培训师
外部培训师是来自企业外部的专业人士，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业提供高质量的培训服务。外部培训师的优势在于他们能够带来新的思路和方法，帮助企业员工开拓视野，提升能力。
三、培训管理人员
培训管理人员是企业培训部门的管理人员，他们负责制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等工作。培训管理人员的优势在于他们能够协调各方资源，确保培训工作的顺利进行。
四、培训支持人员
培训支持人员是企业培训部门的辅助人员，他们负责培训课程的准备、培训设备的维护、培训资料的整理等工作。培训支持人员的优势在于他们能够为培训工作提供有力的支持，确保培训工作的高效进行。
总之，企业培训师是一个多元化的团队，他们各自发挥着自己的优势，共同为企业的发展和员工的成长做出贡献。在选择企业培训师时，企业应该根据自身的需求和实际情况，选择合适的培训师团队，以确保培训工作的顺利进行和培训效果的达成。
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