企业培训的目的对象是什么意思？企业培训的目的是什么？这是企业管理者和HR经常会思考的问题。企业培训的目的是为了提高员工的工作能力，从而提高企业的绩效和效益。那么，企业培训的目的对象是谁呢？下面从不同的维度来探讨。
一、新员工
对于新员工来说，企业培训的目的是为了让他们尽快适应公司的文化和工作环境，掌握相关的业务知识和技能，提高工作效率和质量。通过培训，新员工可以更快地融入公司，更好地完成工作任务。
二、现有员工
对于现有员工来说，企业培训的目的是为了提高他们的工作能力和素质，增强他们的职业竞争力，从而更好地适应公司的发展和变化。通过培训，现有员工可以不断学习新知识、新技能，提高自己的专业水平和工作能力。
三、管理人员
对于管理人员来说，企业培训的目的是为了提高他们的管理能力和领导力，让他们更好地管理团队和组织，实现公司的战略目标。通过培训，管理人员可以学习到新的管理理念和方法，提高自己的领导力和管理能力。
四、企业
对于企业来说，企业培训的目的是为了提高整个企业的绩效和效益，增强企业的核心竞争力。通过培训，企业可以提高员工的工作能力和素质，增强员工的职业竞争力，从而提高企业的绩效和效益。
五、社会
对于社会来说，企业培训的目的是为了提高整个社会的素质和文化水平，促进社会的发展和进步。通过培训，企业可以培养更多的高素质人才，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
综上所述，企业培训的目的对象是新员工、现有员工、管理人员、企业和社会。通过培训，可以提高员工的工作能力和素质，增强员工的职业竞争力，从而提高企业的绩效和效益，促进社会的发展和进步。
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