嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训师的那些职称类别。这可是个有趣又重要的话题哦！
企业培训师的职称类别可不少呢！下面就从几个不同的维度来给大家介绍一下。
一、按培训内容分类
1. 专业技能培训师：这类培训师专注于某个特定领域的技能培训，比如市场营销、人力资源管理等。
2. 综合素质培训师：他们注重提升员工的综合素质，如沟通能力、团队协作等。
3. 领导力培训师：主要培养企业中的领导人才，提升他们的领导能力和管理水平。
二、按培训对象分类
1. 新员工培训师：帮助新员工快速适应公司文化和工作环境。
2. 基层员工培训师：针对基层员工进行技能和知识培训。
3. 中高层管理人员培训师：专注于中高层管理人员的领导力和管理能力提升。
三、按培训方式分类
1. 线下培训师：通过面对面的授课方式进行培训。
2. 线上培训师：利用网络平台进行远程培训。
3. 混合式培训师：结合线上和线下的优势，提供更灵活的培训方式。
四、按培训目的分类
1. 岗位技能培训师：使员工具备完成特定岗位工作所需的技能。
2. 职业发展培训师：帮助员工规划职业发展路径，提升职业竞争力。
3. 企业文化培训师：传播企业价值观和文化，增强员工的归属感和认同感。
五、按培训师资质分类
1. 内部培训师：企业内部的员工，经过专业培训后担任培训师。
2. 外部培训师：来自企业外部的专业培训师，具有丰富的培训经验和专业知识。
3. 兼职培训师：在本职工作之外，兼职从事培训工作的人员。
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总之，企业培训师的职称类别多种多样，企业可以根据自身需求和培训目标选择合适的培训师。同时，选择一个好的培训平台也能为培训效果加分不少哦！如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
