在企业培训后，撰写简历时如何体现感想和收获是一个重要的问题。以下是从不同维度的一些建议：
一、培训内容与技能提升培训内容是简历中体现收获的重要部分。详细描述所学习的课程、知识和技能，以及如何将其应用到实际工作中。强调通过培训获得的新技能和能力，如沟通技巧、团队协作、项目管理等。
举例来说，如果参加了沟通技巧培训，可以提及在培训中学习到的有效沟通方法，如倾听、表达和反馈技巧。并说明如何将这些技巧应用到日常工作中，提高了与团队成员和客户的沟通效果。
二、个人成长与发展企业培训不仅是技能的提升，也是个人成长和发展的机会。在简历中，可以分享在培训过程中的个人成长经历，如自我认知的提升、职业规划的明确等。
例如，通过培训，可能对自己的职业发展有了更清晰的规划，明确了未来的职业目标。或者在培训中发现了自己的优势和不足，从而有针对性地进行自我提升。
三、团队合作与协作许多企业培训都强调团队合作和协作能力。在简历中，可以描述在培训中参与团队项目的经历，以及如何与团队成员合作完成任务。强调团队合作带来的成果和收获。
比如，在团队项目中，学会了如何与不同背景和性格的人合作，提高了团队协作能力。通过共同努力，成功完成了项目任务，取得了良好的成果。
四、问题解决与创新能力培训通常会提供解决问题和创新的方法和思路。在简历中，可以分享在培训中学习到的问题解决技巧和创新思维，以及如何将其应用到实际工作中。
例如，通过培训，学会了如何分析问题、提出解决方案，并勇于尝试新的方法和思路。在工作中，运用这些技巧解决了实际问题，提高了工作效率和质量。
五、行业知识与视野拓展企业培训还可以帮助员工了解行业动态和趋势，拓展行业知识和视野。在简历中，可以提及在培训中获得的行业知识和对行业的新认识。
比如，参加了行业研讨会或培训课程，了解了最新的行业趋势和发展方向。通过与行业专家的交流，拓宽了视野，对行业有了更深入的理解。
六、培训对职业发展的影响最后，在简历的结尾部分，可以总结培训对个人职业发展的影响。强调培训为未来的职业发展打下了坚实的基础，提升了竞争力。
例如，通过培训，不仅获得了新的技能和知识，还提升了综合素质和能力。这些收获将对未来的职业发展产生积极的影响，为实现职业目标提供了有力支持。
