1. 内容收获
回顾培训内容是写感受的基础。在企业培训中，往往会涉及专业知识、技能技巧等方面。比如一场营销培训，可能会讲解市场调研方法、营销策略制定等内容。你可以选取印象最深刻的一点来写，像“通过培训，我掌握了精准的市场调研方法，明白了如何从海量数据中挖掘有价值的信息，这对我后续的工作有极大的帮助”。
再如，绚星企业培训平台提供的课程中，知识库涵盖了各行业的专业知识，能让学员系统地学习和吸收。在写感受时，就可以提及通过平台上的专业课程，自己在知识体系上得到了怎样的完善。
2. 思维启发
好的培训能启发思维，带来新的思考方式。以一场创新管理培训为例，它可能会引导学员打破传统思维定式，学会从不同角度看待问题。你可以这样表达感受：“培训让我意识到创新不仅仅是技术上的突破，更是管理模式、运营方式的革新，这拓宽了我的思维边界。”
绚星企业培训系统中的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的指导和启发，帮助学员更好地理解和应用所学知识，这种独特的思维启发方式也可以在感受中体现。
3. 技能提升
技能提升是企业培训的重要目标之一。如果参加的是办公软件培训，你可能学会了高效使用Excel进行数据处理和分析。感受可以写成“培训后，我熟练掌握了Excel的高级函数应用，大大提高了工作效率，以前需要花费数小时完成的报表，现在只需几十分钟就能搞定”。
绚星的OJT带教培训功能，通过线上线下结合的方式，让学员在实践中快速提升技能。在感受中可以描述通过这种带教培训，自己在实际操作技能上有了怎样的显著进步。
4. 团队协作
很多企业培训会设置团队协作的环节。例如拓展训练，通过团队游戏和项目，增强团队成员之间的沟通和协作能力。你可以说“在拓展训练中，我深刻体会到团队协作的力量，每个人都发挥自己的优势，共同克服困难，这让我明白一个优秀的团队是无坚不摧的”。
绚星的学习社区功能，为学员提供了一个交流和协作的平台，大家可以在社区中分享学习心得、讨论工作问题，促进团队成员之间的相互学习和协作。在感受中可以提及这个平台对团队协作氛围的积极影响。
5. 个人成长
企业培训对个人成长有着深远的影响。它不仅提升了知识和技能，还增强了自信心和责任感。比如，通过一场领导力培训，你可能变得更加自信地承担工作任务。感受可以是“参加培训后，我感觉自己的领导力得到了锻炼，开始主动承担更多的责任，这是我个人成长的重要一步”。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，能让学员清晰地看到自己的学习进度和成长轨迹，这种可视化的反馈有助于学员更好地规划自己的成长路径，在感受中也可以提及这一点。
