企业培训是现代企业管理中不可或缺的一环，它可以提高员工的技能水平、增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的竞争力和市场占有率。但是，企业培训做什么课件比较好一点呢？本文将从不同维度来探讨这个问题。
一、课件的设计好的课件设计可以提高学员的学习兴趣和学习效果。首先，课件的设计要符合学员的认知规律，遵循“由易到难，由浅入深”的原则，让学员能够逐步理解和掌握知识点。其次，课件的设计要突出重点、简洁明了，避免过多的文字和图片，让学员能够集中精力学习重点内容。最后，课件的设计要与培训目标相匹配，注重实用性，让学员能够将所学知识应用到实际工作中。
二、课件的制作工具好的课件制作工具可以提高制作效率和制作质量。目前市面上有很多课件制作工具，如PowerPoint、Prezi、Keynote等。这些工具都有各自的特点和优势，选择合适的工具可以让制作过程更加顺畅，制作出的课件更加美观、生动。此外，一些在线课件制作平台也可以提供便捷的制作方式和丰富的素材库，可以考虑使用。
三、课件的交互性好的课件应该具有一定的交互性，可以让学员更加积极地参与学习。例如，可以设置课堂互动环节、小组讨论环节、在线测试环节等，让学员在学习过程中积极思考和交流，提高学习效果。此外，一些课件制作工具也提供了交互式的设计模板，可以方便地制作出具有交互性的课件。
四、课件的多样性好的课件应该具有一定的多样性，可以满足不同学员的学习需求。例如，可以制作出文字、图片、音频、视频等多种形式的课件，让学员可以根据自己的学习习惯和兴趣选择不同形式的学习材料。此外，也可以根据不同的培训内容和目标制作出不同形式的课件，如演示文稿、动画、游戏等。
五、课件的评估与反馈好的课件应该具有一定的评估和反馈机制，可以让学员了解自己的学习效果和进步情况。例如，可以设置在线测试、作业提交等环节，让学员可以自主检测和评估自己的学习效果。此外，也可以设置课后反馈环节，让学员可以向培训师反馈自己的学习体验和建议，提高培训质量。
综上所述，好的企业培训课件应该具有设计合理、制作工具合适、交互性强、多样性丰富、评估与反馈机制完善等特点。企业在选择培训课件时，应该根据自身的培训目标和学员需求来选择合适的课件，并注重课件的实用性和效果评估。
本文所述仅为个人观点，仅供参考。
