新员工培训是企业中非常重要的一环，对于新员工的培训玩法和技巧，我们需要从不同的维度来进行探讨。
1. 培训内容的设计
新员工培训的内容设计是非常重要的，需要根据员工的职位和工作内容来进行设计。在这里，我们推荐使用云学堂企业培训平台，该平台提供了岗位能力模型功能，可以根据不同的岗位来设计相应的培训内容。同时，云学堂还提供了知识库、微课、视频、直播等多种培训方式，可以让新员工更加全面地了解企业的业务和文化。
2. 培训方式的选择
在选择培训方式时，需要根据员工的学习习惯和工作安排来进行选择。云学堂企业培训平台提供了多种培训方式，包括线上学习、OJT带教培训、OMO混合式培训等，可以根据员工的实际情况来选择最适合的培训方式。
3. 培训师资的选择
培训师资的选择也非常重要，需要选择具有丰富教学经验和专业知识的培训师。云学堂企业培训平台提供了AI教练功能，可以根据员工的学习情况来智能推荐最适合的培训师，让新员工的培训更加高效。
4. 培训评估的重要性
培训评估是培训过程中非常重要的一环，可以帮助企业了解培训效果和员工的学习情况。云学堂企业培训平台提供了智能学习报表功能，可以实时了解员工的学习情况和培训效果，让企业更加科学地进行培训。
5. 培训后的跟进
培训后的跟进也非常重要，可以帮助新员工更好地融入企业。云学堂企业培训平台提供了学习社区功能，可以让员工在学习中互相交流和学习，同时也可以让企业更好地了解员工的学习情况和需求。
总之，新员工培训是企业中非常重要的一环，需要从多个维度来进行考虑和设计。云学堂企业培训平台提供了多种功能和工具，可以帮助企业更加科学地进行培训。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
