企业培训是企业发展的重要组成部分，它不仅可以提升员工的技能水平，还可以提高企业的竞争力。那么，企业培训内容应当包括哪些方面呢？
一、岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训的重要组成部分，它可以帮助企业更好地了解不同岗位的职责和能力要求，从而制定相应的培训计划。例如，对于销售岗位，企业可以通过培训提高员工的销售技巧和沟通能力，从而提升销售业绩。
二、线上学习
线上学习是企业培训的重要手段之一，它可以帮助企业节省培训成本，提高培训效率。企业可以通过搭建学习平台，为员工提供在线课程、视频教程等学习资源，让员工可以随时随地进行学习。
三、OJT带教培训
OJT带教培训是一种实践性的培训方式，它可以帮助员工更好地掌握岗位技能和工作流程。企业可以通过安排老员工带新员工，让新员工在实际工作中学习和掌握技能。
四、知识库
知识库是企业培训的重要组成部分，它可以帮助企业更好地管理和共享知识资源。企业可以将各种知识资源整合到知识库中，让员工可以随时查阅和学习。
五、智能学习报表
智能学习报表是企业培训的重要工具之一，它可以帮助企业更好地了解员工的学习情况和培训效果。企业可以通过智能学习报表，对员工的学习情况进行监控和分析，从而及时调整培训计划。
六、组织知识萃取
组织知识萃取是企业培训的重要手段之一，它可以帮助企业更好地管理和传承企业知识。企业可以通过组织知识萃取，将企业内部的知识和经验进行整合和传承，让员工可以更好地学习和应用。
七、教学工具
教学工具是企业培训的重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行教学和培训。例如，企业可以通过教学工具进行在线考试、交互式教学、虚拟实验等教学活动，从而提高员工的学习效果。
以上就是企业培训内容应当包括的方面。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
