嘿，小伙伴们！2020 年已经过去，企业培训领域也发生了不少变化。今天，就让我们一起来看看企业培训的发展趋势吧！
一、线上培训成为主流
随着互联网技术的不断发展，线上培训已经成为企业培训的重要方式。线上培训具有时间灵活、地点自由、成本低等优点，能够满足员工的个性化学习需求。例如，云学堂企业培训平台提供了丰富的线上课程，包括微课、视频、直播等，让员工可以随时随地进行学习。
二、个性化学习需求增加
每个员工都有不同的学习需求和学习风格，因此个性化学习成为了企业培训的重要趋势。企业需要根据员工的岗位需求、技能水平和职业发展规划，为员工提供个性化的培训方案。云学堂企业培训平台的岗位能力模型功能，可以帮助企业了解员工的能力现状和发展需求，为员工提供个性化的培训课程。
三、培训内容更加实用
企业培训的目的是提高员工的工作能力和绩效，因此培训内容需要更加实用。企业需要根据员工的工作实际，为员工提供具有针对性的培训内容。例如，云学堂企业培训平台的 OJT 带教培训功能，可以让员工在实际工作中学习和成长。
四、培训方式更加多样化
除了线上培训和线下培训，企业培训的方式也越来越多样化。例如，游戏化培训、虚拟现实培训、移动学习等方式，都能够提高员工的学习兴趣和参与度。云学堂企业培训平台的 AI 教练功能，可以为员工提供个性化的学习指导和反馈。
五、培训效果评估更加重要
企业培训需要投入大量的时间和资源，因此培训效果评估非常重要。企业需要通过科学的评估方法，了解培训的效果和员工的学习情况，为后续的培训提供参考。云学堂企业培训平台的智能学习报表功能，可以帮助企业了解员工的学习情况和培训效果。
六、培训与业务更加紧密结合
企业培训需要与业务紧密结合，才能真正发挥作用。企业需要根据业务需求和发展战略，为员工提供具有针对性的培训内容。例如，云学堂企业培训平台的组织知识萃取功能，可以帮助企业将业务知识和经验进行整理和传承。
七、培训资源共享成为趋势
随着企业之间的合作越来越频繁，培训资源共享也成为了趋势。企业可以通过合作，共享培训资源，提高培训效果和降低培训成本。云学堂企业培训平台的学习社区功能，可以让企业之间进行培训资源的共享和交流。
总之，2020 年企业培训的发展趋势是线上培训成为主流、个性化学习需求增加、培训内容更加实用、培训方式更加多样化、培训效果评估更加重要、培训与业务更加紧密结合、培训资源共享成为趋势。企业需要根据这些趋势，不断优化和改进培训方案，提高培训效果和员工的工作能力。
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