在企业发展进程中，企业培训是提升员工素质与能力的重要途径。撰写50字左右的企业培训感想，既能简洁表达收获，又能体现对培训的深刻理解。以下从不同方面介绍如何撰写。1. **突出核心收获**：撰写企业培训感想时，需聚焦培训的核心内容与关键要点，提炼出对自身工作或职业发展最有价值的信息。以绚星为九州通开展的企业培训为例，培训围绕医药供应链管理展开，员工可在感想中突出对供应链优化策略、库存管理方法等方面的收获。如“参加此次培训，深入学习医药供应链优化策略与库存管理方法，对提升工作效率与服务质量帮助极大。”2. **表达个人感悟**：除了核心收获，还可融入个人在培训过程中的感悟与体会，展现培训对自身思维、态度的影响。在绚星为老板电器组织的创新管理培训中，员工可能会因培训中的案例分享与互动环节而深受启发。感想可写成“培训中的创新案例与互动交流，激发了我的创新思维，让我明白勇于尝试、突破常规对企业发展的重要性。”3. **强调应用计划**：企业培训的最终目的是将所学知识应用到实际工作中，因此在感想中可提及未来的应用计划与目标。绚星为欧普照明开展的市场营销培训后，员工可表示“我将把培训中学到的市场调研方法与营销策略运用到实际工作中，努力提升产品市场占有率。”4. **体现团队协作**：很多企业培训注重团队协作能力的培养，在感想中可强调团队协作的重要性以及在培训中与团队成员的合作体验。比如绚星为天弘基金举办的团队拓展培训，员工可以这样写“培训让我深刻体会到团队协作的力量，与团队成员共同完成任务的过程中，我们的凝聚力与战斗力得到了显著提升。”撰写50字左右的企业培训感想，要突出核心收获、表达个人感悟、强调应用计划并体现团队协作。绚星的企业培训能为员工带来丰富的知识与宝贵的经验，助力企业与员工共同成长。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
