企业培训是指企业为了提高员工的业务能力、技能水平、工作素质、职业素养等而组织的各种培训活动。根据不同的分类标准，企业培训可以分为以下几类：
1.按照培训形式分类
企业培训按照培训形式可以分为线上培训和线下培训两种。线上培训是指通过互联网等远程方式进行的培训，包括网络直播、在线课程、微信群培训等；线下培训是指通过面对面的方式进行的培训，包括课堂授课、讲座、研讨会等。
2.按照培训内容分类
企业培训按照培训内容可以分为技能培训和素质培训两种。技能培训是指针对员工的专业技能进行的培训，如销售技巧、沟通技巧、管理技能等；素质培训是指针对员工的综合素质进行的培训，如领导力、团队协作、职业道德等。
3.按照培训对象分类
企业培训按照培训对象可以分为新员工培训和在职员工培训两种。新员工培训是指针对新入职员工进行的培训，包括公司文化、业务知识、工作流程等；在职员工培训是指针对在职员工进行的培训，包括技能提升、职业发展、岗位转换等。
4.按照培训目的分类
企业培训按照培训目的可以分为提高业绩和提高素质两种。提高业绩是指通过培训提高员工的工作能力，从而提高企业的业绩；提高素质是指通过培训提高员工的综合素质，从而提高企业的整体竞争力。
综上所述，企业培训的分类有很多种，企业可以根据自身的需求和实际情况选择适合自己的培训方式和内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
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