
- 培训内容的针对性
绚星的企业口语培训内容是根据不同企业的需求定制的。对于外贸企业,培训重点会放在商务洽谈、合同签订等场景的英语交流上。例如,相城区的一家外贸企业,在与国外客户沟通时,常常因为口语表达不准确而错失订单。绚星为其定制了专业的商务英语课程,包括商务礼仪、谈判技巧等方面的口语训练。经过一段时间的培训,该企业员工在与国外客户交流时更加自信,订单量也有了显著提升。
对于服务型企业,培训则侧重于客户服务场景的口语表达。比如一家本地的酒店,员工在接待外国客人时存在沟通障碍。绚星为其设计了涵盖日常问候、客房服务、餐饮介绍等内容的口语课程。员工通过培训,能够更好地与外国客人交流,提升了酒店的服务质量和客户满意度。
- 教学方法的多样性
绚星采用线上线下相结合的教学方法。线上课程方便员工随时随地学习,不受时间和地点的限制。员工可以利用碎片化时间进行口语练习,如在上下班途中、午休时间等。同时,线上课程还配备了智能语音评测系统,能够及时纠正员工的发音错误。例如,员工在练习英语发音时,系统会自动识别发音是否准确,并给出详细的反馈和改进建议。
线下课程则注重互动和实践。培训师会组织小组讨论、角色扮演等活动,让员工在实际场景中运用所学的口语知识。在一次角色扮演活动中,员工模拟商务谈判场景,通过与同事的互动交流,提高了口语表达的流畅性和应变能力。
- 培训效果的显著性
许多相城区的企业在接受绚星的口语培训后,都取得了明显的效果。以九州通为例,该企业员工在参加培训后,口语能力得到了大幅提升。在与合作伙伴的交流中,能够更加准确、清晰地表达自己的观点,增强了企业之间的合作信任。
另外,一些企业员工在参加行业交流活动时,凭借良好的口语表达能力,为企业赢得了更多的合作机会。这充分证明了绚星的企业口语培训能够切实提升员工的口语水平,为企业的发展带来积极的影响。