新员工培训是企业中不可或缺的一环。在新员工入职后，公司需要为他们提供全面的培训，以便他们更快地适应公司文化和工作环境。那么，公司新员工培训都讲啥呢？
1. 公司文化
新员工需要了解公司的文化，包括公司的价值观、使命和愿景等。这些信息可以通过公司介绍、员工手册、培训视频等形式传达。同时，公司也可以通过组织文化活动、团队建设等方式帮助新员工更好地了解公司文化。
例如，云学堂企业培训系统中的学习社区功能可以让新员工通过在线交流的方式更好地了解公司文化。
2. 岗位职责
新员工需要了解自己的岗位职责和工作流程。公司可以通过培训课程、实际操作等方式帮助新员工更好地了解自己的工作内容和工作流程。
例如，云学堂企业培训系统中的OJT带教培训功能可以让新员工通过实际操作更好地了解自己的岗位职责和工作流程。
3. 产品知识
如果公司是一家产品型企业，新员工需要了解公司的产品知识。公司可以通过产品介绍、培训课程等方式帮助新员工更好地了解公司的产品知识。
例如，云学堂企业培训系统中的知识库功能可以让新员工更好地了解公司的产品知识。
4. 沟通技巧
沟通是企业中非常重要的一环，新员工需要了解公司的沟通方式和沟通技巧。公司可以通过培训课程、团队建设等方式帮助新员工更好地了解公司的沟通方式和沟通技巧。
例如，云学堂企业培训系统中的微课功能可以让新员工通过在线学习更好地了解公司的沟通技巧。
5. 职业发展
新员工需要了解自己在公司的职业发展路径和机会。公司可以通过培训课程、个人规划等方式帮助新员工更好地了解自己在公司的职业发展路径和机会。
例如，云学堂企业培训系统中的岗位能力模型功能可以让新员工更好地了解自己在公司的职业发展路径。
综上所述，公司新员工培训需要涵盖公司文化、岗位职责、产品知识、沟通技巧和职业发展等方面。云学堂企业培训系统可以帮助公司更好地实现这些培训目标。
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