云学堂公司美容店新员工培训安排方案如下：
一、培训目的新员工培训是为了让员工更好地适应公司的文化和工作环境，提高员工的专业技能和服务质量，从而为客户提供更好的服务。
二、培训内容1. 公司文化介绍
新员工需要了解公司的文化和价值观，以便更好地融入公司的大家庭。在这个环节，我们将介绍公司的历史、愿景、使命和核心价值观。
2. 产品知识培训
美容店的核心业务是提供各种美容服务，因此新员工需要了解公司的产品知识，包括各种美容产品的功效、使用方法、适用人群等。
3. 服务技能培训
服务技能是美容店员工必备的技能之一，包括客户接待、咨询、服务流程、服务技巧等。在这个环节，我们将通过模拟客户服务的场景，让新员工学习和掌握相关技能。
4. 销售技能培训
美容店的销售业绩是衡量业务能力的重要指标之一，因此新员工需要掌握一定的销售技巧和方法，包括销售流程、销售技巧、客户沟通等。
5. 团队合作培训
美容店是一个团队合作的环境，新员工需要了解团队合作的重要性和方法，包括团队协作、沟通、合作精神等。
三、培训方式1. 线上培训
我们将为新员工提供在线学习平台，让员工可以随时随地学习相关知识和技能。
2. 线下培训
我们将组织线下培训，包括讲座、模拟演练、实操培训等，让员工可以更好地学习和掌握相关知识和技能。
四、培训评估为了确保培训效果，我们将对新员工进行培训评估，包括知识测试、技能测试、模拟演练等，评估结果将作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
五、培训总结通过本次培训，新员工将更好地适应公司的文化和工作环境，提高专业技能和服务质量，为客户提供更好的服务。同时，我们也将不断完善培训方案，提高培训效果，为员工的职业发展和公司的发展提供更好的支持。
