企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而通用类课程则是企业培训的基础。那么，企业培训通用类课程有哪些呢？
一、领导力培训
领导力是企业管理者必备的能力之一。通过领导力培训，员工可以学习到如何有效地领导团队、激励员工、制定战略等。
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二、沟通技巧培训
沟通是企业管理中非常重要的一环。通过沟通技巧培训，员工可以学习到如何有效地与他人沟通、表达自己的观点、倾听他人的意见等。
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三、团队建设培训
团队建设是企业管理中非常重要的一环。通过团队建设培训，员工可以学习到如何有效地团队合作、提高团队效率、解决团队冲突等。
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四、时间管理培训
时间管理是企业管理中非常重要的一环。通过时间管理培训，员工可以学习到如何有效地管理时间、提高工作效率、避免拖延等。
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五、职业素养培训
职业素养是企业员工必备的素质之一。通过职业素养培训，员工可以学习到如何遵守职业道德、提高职业技能、树立职业形象等。
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总之，企业培训通用类课程包括领导力培训、沟通技巧培训、团队建设培训、时间管理培训、职业素养培训等。这些课程可以帮助员工提升自己的能力和素质，从而更好地为企业服务。
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