公司新员工培训动员会是新员工入职前的一项必要活动，旨在帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境，提升员工的工作能力和绩效。下面从不同的维度来介绍公司新员工培训动员会的目的。
一、帮助新员工了解公司文化公司文化是公司的灵魂，是公司员工共同遵循的价值观和行为准则。在公司新员工培训动员会上，公司会向新员工介绍公司的文化理念、价值观和行为准则，帮助新员工更好地了解公司文化，适应公司的工作环境。
此外，公司还会邀请老员工分享自己的工作经验和感悟，让新员工更好地了解公司文化的实际运作和应用。
二、提升新员工的工作能力公司新员工培训动员会还旨在提升新员工的工作能力。在培训过程中，公司会向新员工介绍公司的业务和产品知识，让新员工更好地了解公司的业务和产品，为今后的工作打下基础。
此外，公司还会邀请专业的培训师为新员工授课，提升新员工的专业技能和工作能力。
三、促进新员工的团队合作公司新员工培训动员会还可以促进新员工之间的团队合作。在培训过程中，公司会组织新员工进行团队活动，让新员工之间相互了解，建立友好的关系，为今后的工作打下良好的基础。
此外，公司还会邀请老员工分享自己的团队合作经验和技巧，帮助新员工更好地适应团队工作。
四、增强新员工的归属感公司新员工培训动员会还可以增强新员工的归属感。在培训过程中，公司会向新员工介绍公司的发展历程和未来规划，让新员工更好地了解公司的发展和未来，从而增强新员工的归属感。
此外，公司还会邀请老员工分享自己的成长经历和感悟，让新员工更好地了解公司的文化和价值观，从而增强新员工的归属感。
五、提高新员工的工作积极性公司新员工培训动员会还可以提高新员工的工作积极性。在培训过程中，公司会向新员工介绍公司的工作环境和工作氛围，让新员工更好地了解公司的工作氛围和工作要求，从而提高新员工的工作积极性。
此外，公司还会邀请老员工分享自己的工作经验和感悟，让新员工更好地了解公司的工作要求和工作方式，从而提高新员工的工作积极性。
综上所述，公司新员工培训动员会是新员工入职前的一项必要活动，旨在帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境，提升员工的工作能力和绩效。希望通过公司新员工培训动员会的举办，能够让新员工更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。
