新员工培训都有哪些奖项？在企业中，新员工培训是非常重要的一环，它不仅可以帮助新员工快速适应企业文化和工作环境，还可以提高新员工的工作效率和工作质量。因此，许多企业都会设置一些奖项来激励新员工在培训中取得好成绩。下面，我们就从不同的维度来介绍新员工培训中的奖项。
一、培训成绩奖项
1.优秀学员奖：在培训期间，成绩排名前5%的学员可以获得优秀学员奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
2.进步明显奖：在培训期间，成绩有明显进步的学员可以获得进步明显奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
3.全勤奖：在培训期间，出勤率达到100%的学员可以获得全勤奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
二、培训表现奖项
1.优秀表现奖：在培训期间，表现突出的学员可以获得优秀表现奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。表现突出的标准可以包括：积极参与培训、认真听讲、热心帮助他人等。
2.优秀团队奖：在培训期间，表现突出的团队可以获得优秀团队奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。团队表现突出的标准可以包括：团队合作、任务完成质量高、任务完成效率高等。
三、培训贡献奖项
1.培训贡献奖：在培训期间，为培训做出突出贡献的学员可以获得培训贡献奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。突出贡献的标准可以包括：制作培训资料、组织培训活动、为他人解答问题等。
2.优秀培训师奖：在培训期间，表现突出的培训师可以获得优秀培训师奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。培训师表现突出的标准可以包括：授课内容生动、授课方式多样、授课效果好等。
四、培训竞赛奖项
1.培训比赛奖：在培训期间，参加培训比赛并获得好成绩的学员可以获得培训比赛奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
2.培训竞赛团队奖：在培训期间，参加培训比赛并获得好成绩的团队可以获得培训竞赛团队奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
五、培训评选奖项
1.年度优秀新员工奖：在一年的培训周期内，表现突出的新员工可以获得年度优秀新员工奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
2.培训之星奖：在培训期间，表现突出的学员可以获得培训之星奖，奖励可以是奖金、证书或者实物奖品。
以上就是新员工培训中的奖项，企业可以根据自己的情况设置不同的奖项，以激励新员工在培训中取得好成绩。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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