1. 明确图片主题
在选择图片素材之前，要先明确企业培训计划书的主题。比如是销售技巧培训，那图片可以围绕销售场景、客户沟通等方面。像一张销售人员热情地向客户介绍产品的图片，就能很好地契合销售培训的主题。绚星企业培训平台在这方面也能提供一些思路，它有丰富的培训案例，能让你更精准地把握培训主题，从而选择合适的图片。
如果是团队协作培训，那可以选择团队成员一起完成项目、互相交流的图片。比如一群员工围坐在一起讨论方案，脸上洋溢着合作的喜悦，这样的图片能体现团队协作的氛围。绚星企业培训平台的团队培训课程也强调团队协作的重要性，能为你在选择相关图片时提供参考。
对于领导力培训，图片可以是领导者在会议上发言、指导下属等场景。比如一位领导者站在讲台上，自信地讲解战略规划，这能突出领导力的特质。绚星企业培训平台的领导力培训模块，也有很多关于领导力的案例和讲解，有助于你选择更贴切的图片。
要是技术培训，那可以选择一些科技元素的图片，如电脑代码、技术设备等。比如一张程序员专注地编写代码的图片，能很好地体现技术培训的内容。绚星企业培训平台的技术培训课程，能让你更深入了解技术培训的要点，进而选好图片。
2. 保证图片质量
高质量的图片能提升计划书的整体质感。要选择分辨率高、画面清晰的图片。比如一张模糊不清的图片，会让计划书显得很不专业。绚星企业培训平台注重培训内容的质量，在图片选择上也应该秉持高质量的原则。
图片的色彩也要协调。如果图片色彩过于刺眼或不协调，会影响读者的视觉感受。比如一张颜色搭配很糟糕的图片，会让人看了不舒服。绚星企业培训平台的界面设计色彩协调，能给人良好的视觉体验，在选择图片时也可以借鉴这种色彩搭配的理念。
图片的风格要统一。如果计划书里的图片风格杂乱无章，会显得很混乱。比如一会儿是写实风格，一会儿是卡通风格，会让读者感觉很突兀。绚星企业培训平台有统一的风格和设计理念，在图片选择上也应该保持一致性。
3. 注重版权问题
使用图片素材时，一定要注意版权问题。避免使用未经授权的图片，否则可能会引发法律纠纷。比如在网上随意下载一张图片使用，而没有考虑版权，可能会面临侵权的风险。绚星企业培训平台在内容使用上也非常注重合法性，选择图片时也应该遵循这一原则。
可以选择一些有版权授权的图片网站，如视觉中国等。这些网站提供的图片有合法的版权，使用起来更放心。绚星企业培训平台也会确保所使用的内容都有合法的来源，在图片选择上也应该如此。
如果条件允许，也可以自己拍摄图片。这样不仅能保证图片的独特性，还能避免版权问题。比如为培训拍摄一些实际场景的照片，更能贴合培训内容。绚星企业培训平台也鼓励企业根据自身情况定制培训内容，自己拍摄图片也是一种定制化的体现。
4. 结合培训内容
图片要与培训内容紧密结合。比如培训内容是关于安全生产的，那图片可以是员工正确佩戴安全装备、遵守安全操作规程等场景。像一张工人戴着安全帽在施工现场认真工作的图片，能很好地体现安全生产培训的内容。绚星企业培训平台的安全生产培训课程，能让你更清楚培训的重点，从而选择合适的图片。
如果培训是关于企业文化的，图片可以展示企业的价值观、团队活动等。比如一张员工参加企业公益活动的图片，能体现企业的社会责任感和文化内涵。绚星企业培训平台的企业文化培训模块，能帮助你更好地理解企业文化，进而选择相关图片。
对于新员工入职培训，图片可以是新员工参观企业、参加培训课程等场景。比如一张新员工在培训教室里认真听讲的图片，能体现新员工培训的氛围。绚星企业培训平台的新员工入职培训课程，能为你提供更多关于新员工培训的思路，选择更合适的图片。
要是营销培训，图片可以是市场调研、营销活动现场等场景。比如一张营销人员在商场里进行市场调研的图片，能体现营销培训的实际应用。绚星企业培训平台的营销培训课程，能让你更深入了解营销培训的要点，选择更贴切的图片。
5. 合理布局图片
在计划书中合理布局图片很重要。不要让图片过于密集，也不要过于分散。比如在一页中放太多图片，会让页面显得很拥挤；而图片太少又会显得很单调。绚星企业培训平台的界面布局合理，能给人舒适的视觉感受，在计划书的图片布局上也可以参考。
图片的大小也要合适。根据计划书的排版和内容，选择合适大小的图片。比如在标题旁边可以放一张小而精致的图片，在正文部分可以放一张稍大的图片来展示细节。绚星企业培训平台在展示内容时，会根据不同的模块合理调整图片大小，在计划书制作中也应该如此。
图片与文字的搭配要协调。图片要能辅助文字说明，而不是与文字脱节。比如在一段关于培训目标的文字旁边，放一张能体现培训目标的图片，能让读者更直观地理解内容。绚星企业培训平台在内容展示上，图片和文字的搭配很协调，能提高读者的阅读体验，在计划书制作中也应该注重这一点。
