企业培训是企业发展中不可或缺的一部分，而做得好的企业都有哪些类型呢？下面从不同的维度来分析。
一、企业规模
大型企业通常拥有更多的资源和更完善的培训体系，因此在企业培训方面往往更具优势。例如，中国500强企业中的许多公司都拥有自己的培训中心，这些中心不仅能够提供专业的培训课程，还能够为员工提供更多的发展机会。
而中小型企业在培训方面也有自己的优势，他们通常更加灵活，能够更快地响应市场变化，为员工提供更加个性化的培训方案。
二、行业特点
不同的行业有不同的特点，因此在企业培训方面也有不同的需求。例如，互联网行业的企业通常更加注重员工的创新能力和团队协作能力，因此在培训方面也会更加注重这些方面的培养。
而制造业企业则更加注重员工的技能培养，例如机器操作、维修等方面的培训。
三、培训方式
企业培训的方式也有多种，例如传统的面授课程、在线课程、直播课程等。不同的企业会根据自己的需求选择不同的培训方式。
例如，一些跨国企业会选择在线课程的方式进行培训，这样可以更加方便地进行跨国培训，同时也可以节省培训成本。
四、培训内容
企业培训的内容也有多种，例如技能培训、管理培训、职业素养培训等。不同的企业会根据自己的需求选择不同的培训内容。
例如，一些金融企业会选择管理培训的方式进行培训，这样可以更好地提升管理层的管理能力。
五、培训平台
企业培训平台也是企业培训中不可或缺的一部分。选择一个好的培训平台可以帮助企业更好地进行培训，提升培训效果。
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