1. 理论授课式培训
理论授课是一种传统且基础的培训样式。通过专业讲师的讲解，员工可以系统地学习消防知识。讲师会详细介绍火灾的成因、预防方法、不同类型火灾的特点等内容。例如，在讲解火灾成因时，会提及电气故障、易燃物品管理不当等常见原因。同时，还会介绍消防法律法规，让员工了解在消防安全方面的责任和义务。像九州通这样的企业，在进行消防知识培训时，就采用了理论授课的方式，让员工对消防知识有了全面的认识。
为了让理论知识更加生动易懂，讲师可以结合实际案例进行分析。比如讲述一些超市因消防措施不到位而引发的重大火灾事故，让员工深刻认识到消防安全的重要性。这种培训样式能够为员工打下坚实的理论基础。
2. 实操演练式培训
实操演练是让员工将理论知识转化为实际操作能力的重要培训样式。在演练中，员工可以亲身体验如何使用灭火器、消火栓等消防器材。例如，组织员工进行灭火器的实操演练，让他们学会正确的使用方法，包括如何拔下保险销、握住喷管、对准火源根部喷射等步骤。
还可以模拟火灾现场，让员工进行疏散逃生演练。设置烟雾、警报等场景，让员工按照预定的疏散路线有序撤离。像老板电器在培训中，通过多次的实操演练，员工能够在模拟的火灾场景中迅速做出反应，提高了应对火灾的实际能力。这种培训样式能够增强员工在紧急情况下的应变能力。
3. 线上学习式培训
随着科技的发展，线上学习成为一种便捷的培训样式。绚星的企业培训系统为超市员工提供了丰富的线上消防知识课程。员工可以根据自己的时间和需求，随时随地进行学习。线上课程包括视频讲解、动画演示等多种形式，能够更加直观地展示消防知识。
例如，通过动画演示火灾的蔓延过程，让员工更加清晰地了解火灾的危险性。同时，线上学习还可以设置在线测试，检验员工的学习效果。天弘基金等企业就借助绚星的线上培训系统，让员工高效地学习消防知识，提高了培训的灵活性和效率。
