1. 效率提升
企业数字化服务能显著提升工作效率。传统的培训方式，如线下集中授课，需要耗费大量的时间在场地安排、人员组织等方面。而数字化服务可以让员工随时随地进行学习，不受时间和空间的限制。例如，员工在出差途中也能通过手机登录学习平台进行课程学习。
绚星企业培训平台就具备线上学习计划功能，企业可以根据员工的岗位需求和发展阶段，为其制定个性化的学习计划，员工按照计划自主学习，大大提高了学习效率。
2. 成本降低
数字化服务能够降低企业的培训成本。线下培训需要支付场地租赁、教材印刷、讲师授课等费用，成本较高。数字化培训则省去了这些费用，只需要投入一定的平台建设和维护成本。
以绚星为例，其为众多中大型企业提供服务，通过数字化培训系统，帮助企业节省了大量的培训开支。而且，绚星的智能学习报表功能可以让企业清晰了解培训成本的投入和产出情况，便于进行成本控制。
3. 个性化学习
每个员工的知识水平、学习能力和职业发展需求都不同，数字化服务可以实现个性化学习。通过岗位能力模型，企业可以了解员工的能力短板，为其推荐适合的课程。
绚星企业培训平台的AI教练功能，能够根据员工的学习数据和行为习惯，为其提供个性化的学习建议和辅导，帮助员工更快地提升能力。
4. 知识传承
企业的知识和经验是宝贵的财富，数字化服务有助于知识的传承。知识库功能可以将企业的各类知识进行整理和存储，方便员工随时查阅。
绚星的组织知识萃取功能可以将企业内部的隐性知识转化为显性知识，通过微课、视频等形式进行传播，让新员工能够快速了解企业的文化和业务知识，实现知识的有效传承。
5. 互动性增强
数字化服务增加了培训的互动性。学习社区功能让员工可以在平台上交流学习心得、分享工作经验，促进员工之间的相互学习和合作。
绚星的直播功能可以实现讲师与员工的实时互动，员工可以在直播过程中提问、发表观点，讲师及时进行解答和反馈，提高了培训的参与度和效果。
