企业培训是现代企业中不可或缺的一部分，它可以帮助企业提高员工的技能、知识和素质，提高企业的竞争力和市场占有率。那么，企业培训到底做什么的工作好干呢？
一、提高员工的技能水平企业培训的一个重要作用就是提高员工的技能水平。在现代企业中，技能是员工的核心竞争力，只有具备了足够的技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业培训可以通过各种形式的培训，如技能培训、岗位培训、职业素质培训等，提高员工的技能水平，使他们更加适应企业的发展需求。
同时，企业培训还可以帮助员工不断学习和更新知识，跟上时代的步伐。在快速发展的信息时代，知识的更新换代速度非常快，只有不断学习和更新知识，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、提高员工的工作效率企业培训还可以提高员工的工作效率。在现代企业中，效率是企业的核心竞争力，只有提高了员工的工作效率，才能更好地满足客户的需求，提高企业的市场占有率。企业培训可以通过各种形式的培训，如管理培训、流程优化培训、团队协作培训等，提高员工的工作效率，使他们更加高效地完成工作。
同时，企业培训还可以帮助员工掌握更多的工作技巧和方法，提高工作的质量和效率。在现代企业中，技巧和方法是提高工作效率的重要手段，只有掌握了更多的技巧和方法，才能更好地完成工作。
三、提高员工的职业素质企业培训还可以提高员工的职业素质。在现代企业中，职业素质是员工的综合素质，包括道德素质、文化素质、心理素质等。只有具备了足够的职业素质，才能更好地适应企业的发展需求，更好地为企业服务。企业培训可以通过各种形式的培训，如职业道德培训、文化素质培训、心理健康培训等，提高员工的职业素质，使他们更加适应企业的发展需求。
同时，企业培训还可以帮助员工提高自身的综合素质，增强自身的竞争力。在现代社会中，竞争是非常激烈的，只有具备了足够的综合素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、提高员工的团队协作能力企业培训还可以提高员工的团队协作能力。在现代企业中，团队协作是非常重要的，只有团队协作良好，才能更好地完成工作，提高工作效率。企业培训可以通过各种形式的培训，如团队建设培训、沟通技巧培训、冲突管理培训等，提高员工的团队协作能力，使他们更加良好地完成工作。
同时，企业培训还可以帮助员工增强团队意识，增强集体荣誉感和责任感。在现代企业中，团队意识是非常重要的，只有具备了足够的团队意识，才能更好地完成工作，提高工作效率。
五、提高员工的创新能力企业培训还可以提高员工的创新能力。在现代企业中，创新是企业的核心竞争力，只有具备了足够的创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业培训可以通过各种形式的培训，如创新思维培训、创新方法培训、创新案例分享等，提高员工的创新能力，使他们更加具备创新精神和创新能力。
同时，企业培训还可以帮助员工不断学习和更新知识，跟上时代的步伐。在快速发展的信息时代，知识的更新换代速度非常快，只有不断学习和更新知识，才能具备创新能力。
综上所述，企业培训做的工作非常好干，它可以帮助企业提高员工的技能、知识和素质，提高企业的竞争力和市场占有率。企业应该注重培训，不断提高员工的综合素质，使企业更加具备竞争力。
