耐克公司新员工培训计划书
作为一家全球知名的运动品牌，耐克公司一直以来都注重员工培训和发展。为了更好地帮助新员工适应公司文化和工作环境，我们特别制定了一份新员工培训计划书。
一、公司文化
1.公司使命和价值观
耐克公司的使命是通过创新和创造力，为全世界的运动员提供最好的产品和服务。我们的价值观是：创新、团队合作、积极进取、可持续发展。
2.公司历史和发展
耐克公司成立于1964年，总部位于美国俄勒冈州。经过几十年的发展，我们已成为全球领先的运动品牌之一。
3.公司文化建设
耐克公司一直注重企业文化建设，我们鼓励员工积极进取、勇于创新、团队合作、追求卓越。
二、产品知识
1.产品分类
耐克公司的产品主要分为运动鞋、运动服饰、运动配件等三大类。
2.产品特点
耐克公司的产品以高品质、高性能、高科技著称，我们不断创新和改进产品，以满足不同运动员的需求。
3.产品销售
耐克公司的产品销售渠道包括线上和线下两种，我们在全球范围内设有零售店和授权经销商。
三、销售技巧
1.销售流程
耐克公司的销售流程包括了解客户需求、介绍产品特点、解决客户疑虑、促成交易等环节。
2.客户服务
耐克公司一直注重客户服务，我们提供专业的售前咨询和售后服务，以确保客户的满意度。
3.销售技巧
销售技巧包括了解客户需求、倾听客户意见、提供专业建议、积极推销产品等。
四、团队合作
1.团队合作意义
团队合作是耐克公司成功的重要因素之一，它能够提高工作效率、促进信息共享、增强员工凝聚力。
2.团队合作技巧
团队合作技巧包括沟通、协作、信任、责任等方面，每个员工都应该积极参与团队合作。
五、职业发展
1.职业规划
耐克公司鼓励员工进行职业规划，我们提供良好的晋升机会和培训计划，帮助员工实现自我价值。
2.培训计划
耐克公司为员工提供多种培训计划，包括产品知识培训、销售技巧培训、团队合作培训等。
3.晋升机会
耐克公司提供广阔的晋升机会，员工可以通过不断学习和努力工作，实现自我提升。
结语
以上就是耐克公司新员工培训计划书的内容，希望能够帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
推荐：云学堂企业培训平台是一款功能强大、界面美观、售后服务完善的企业学习培训平台系统，它包括考试功能、知识库、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等多种功能，非常适合企业进行员工培训和发展。
推荐：云学堂企业培训平台的客户包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，如九州通、振德、用友、东岭集团、好未来、老板电器、欧普照明、天弘基金、西门子等。
