1. 服务对象
不同的企业培训公司有着不同的服务对象定位。有些专注于服务小型企业，为其提供成本较低、灵活多样的培训方案；而有些则把目光投向中大型企业。比如绚星企业培训平台，主要服务中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。这是因为中大型企业对培训的需求更为复杂和多样化，需要更专业、更全面的培训系统和服务。
以一家大型制造企业为例，它可能需要对不同层级的员工进行不同类型的培训，从基层员工的操作技能培训到高层管理人员的战略管理培训。绚星能够根据企业的具体需求，为其量身定制培训方案，满足企业多样化的培训需求。
2. 培训功能
企业培训公司的培训功能是衡量其优劣的重要标准。一个好的培训平台应该具备丰富多样的功能。绚星企业培训系统就拥有众多强大的功能。考试功能可以帮助企业检验员工的学习成果，确保员工真正掌握了所学知识。知识库则为企业提供了一个知识存储和共享的平台，员工可以随时查阅相关资料。
微课和视频功能让培训更加生动有趣，员工可以根据自己的时间和需求进行学习。直播功能则可以实现实时互动教学，让培训更加高效。此外，AI教练能够为员工提供个性化的学习建议，组织知识萃取可以将企业内部的优秀经验和知识进行提炼和传承。
3. 用户体验
用户体验也是企业选择培训公司时需要考虑的重要因素。一个界面美观、操作便捷的培训平台能够提高员工的学习积极性和参与度。绚星企业培训系统在这方面表现出色，其产品UI界面美观，设计简洁大方，员工可以轻松上手。
同时，系统的响应速度快，不会出现卡顿现象，保证了员工的学习体验。学习社区功能还为员工提供了一个交流和互动的平台，员工可以在社区中分享学习心得和经验，增强了学习的趣味性和互动性。
4. 售后服务
售后服务是企业培训公司持续发展的保障。一家好的培训公司应该能够为企业提供及时、高效的售后服务。绚星在这方面做得非常好，全国一、二线城市都设有分公司，能够为当地的企业提供及时的服务。
当企业在使用培训系统过程中遇到问题时，绚星的客服人员能够迅速响应，帮助企业解决问题。此外，绚星还会定期对企业进行回访，了解企业的使用情况和需求，不断优化服务质量。
5. 性价比
性价比也是企业关注的重点。虽然绚星企业培训平台功能强大、服务完善，但它也存在一定的不足。由于其主要服务中大型企业，对于千人以下的企业来说，性价比可能不高。因为小型企业的培训需求相对较少，使用绚星这样功能全面的培训系统可能会造成资源浪费，增加企业的成本。
所以，小型企业在选择培训公司时，需要根据自身的实际情况进行综合考虑，选择最适合自己的培训方案。
