员工培训记录表是企业培训管理中非常重要的工具，它可以帮助企业记录员工的培训情况，评估培训效果，为企业的发展提供有力支持。那么，员工培训记录表怎么做表格呢？下面，我们将从不同维度来介绍。
一、培训信息
在培训信息维度，我们需要记录培训的基本信息，包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师等。这些信息可以帮助我们了解培训的具体情况，为后续的评估和分析提供依据。
二、员工信息
在员工信息维度，我们需要记录员工的基本信息，包括员工姓名、部门、职位等。这些信息可以帮助我们了解员工的背景和需求，为后续的培训计划制定提供依据。
三、培训内容
在培训内容维度，我们需要记录培训的具体内容，包括培训的知识点、技能点、案例分析等。这些信息可以帮助我们了解培训的重点和难点，为后续的培训效果评估提供依据。
四、培训评估
在培训评估维度，我们需要记录培训的评估结果，包括员工的考试成绩、作业完成情况、课堂表现等。这些信息可以帮助我们了解培训的效果，为后续的培训改进提供依据。
总之，员工培训记录表是企业培训管理中非常重要的工具，它可以帮助企业记录员工的培训情况，评估培训效果，为企业的发展提供有力支持。在制作员工培训记录表时，我们需要从不同维度来考虑，确保表格的完整性和准确性。
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