企业培训师是一个在企业中扮演重要角色的职业。他们的工作单位可以是各种类型的企业，包括但不限于大型企业、中小企业、创业公司等。
一、培训需求分析
企业培训师需要了解企业的战略目标、业务需求和员工发展需求，以便为企业制定合适的培训计划。
二、培训课程设计
根据培训需求，企业培训师需要设计相应的培训课程，包括课程内容、教学方法、教学材料等。
三、培训实施
企业培训师需要组织和实施培训课程，包括授课、指导、答疑等。
四、培训效果评估
企业培训师需要对培训效果进行评估，以便了解培训的效果和改进培训计划。
五、培训资源管理
企业培训师需要管理培训资源，包括培训场地、培训设备、培训教材等。
总之，企业培训师是一个非常重要的职业，他们的工作对于企业的发展和员工的成长都有着重要的意义。
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