新型冠状病毒疫情的爆发，对企业的影响不可避免。为了保障员工的健康和安全，同时也为了保障企业的正常运营，企业员工培训显得尤为重要。
一、疫情防控知识培训在疫情期间，企业需要对员工进行疫情防控知识的培训，包括病毒的传播途径、预防措施、个人卫生习惯等方面的知识。这不仅有助于员工自身的健康，也能够减少疫情的传播。此外，企业还可以邀请专业的医生或者疾控专家进行线上或线下的培训，提高员工的防疫意识和应对能力。
除此之外，企业还可以通过制作宣传海报、发放宣传手册等方式，将疫情防控知识传递给员工，让员工更好地了解疫情的相关知识。
二、远程办公技能培训在疫情期间，很多企业采取了远程办公的方式，这就需要员工具备相应的远程办公技能。企业可以通过线上视频培训、在线直播等方式，对员工进行远程办公技能的培训，包括远程协作工具的使用、远程会议技巧、沟通技巧等方面的知识。
此外，企业还可以通过远程培训的方式，提高员工的自我管理能力，让员工更好地适应远程办公的工作模式。
三、心理健康培训疫情期间，员工的心理健康受到了很大的影响。企业可以通过线上或线下的方式，对员工进行心理健康的培训，包括如何应对焦虑、抑郁等负面情绪，如何保持心理健康等方面的知识。
此外，企业还可以通过开展心理健康讲座、提供心理咨询等方式，为员工提供更加全面的心理健康服务。
四、安全生产培训在疫情期间，企业需要加强安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康。企业可以通过线上或线下的方式，对员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案、安全防范措施等方面的知识。
此外，企业还可以通过组织安全演练、开展安全知识竞赛等方式，提高员工的安全意识和应对能力。
五、职业技能培训在疫情期间，企业需要更加注重员工的职业技能培训，提高员工的综合素质和竞争力。企业可以通过线上或线下的方式，对员工进行职业技能培训，包括技术培训、管理培训、语言培训等方面的知识。
此外，企业还可以通过组织内部讲座、邀请外部专家授课等方式，提高员工的职业技能水平。
总之，企业员工培训是保障员工健康、提高员工综合素质的重要手段。在疫情期间，企业需要更加注重员工培训，提高员工应对疫情和远程办公的能力，同时也为企业的正常运营提供有力保障。
