1. 基本信息
基本信息是简历的门面。姓名、联系方式、电子邮箱等要清晰准确。比如，手机号码要保证能随时接通，电子邮箱要常用且能及时查看。另外，照片也可适当附上，一张职业形象照能给人良好的第一印象。
如果有相关的社交媒体账号，如领英，也可以填写，方便招聘者更全面地了解你。
2. 教育背景
教育背景是企业了解你知识储备的重要依据。列出毕业院校、专业、学历等信息。如果是相关专业，如人力资源管理、教育学等，会更有优势。
若在校期间有与企业培训相关的项目或实践经历，也可简单描述。比如参与过学校组织的企业培训模拟活动，负责课程设计与学员评估等。
3. 工作经历
工作经历是简历的核心部分。详细描述曾任职的企业、职位和工作内容。在企业培训岗位，要突出培训项目的策划、执行和评估过程。例如，负责过新员工入职培训项目，从需求调研、课程开发到培训效果评估，全程参与并取得了良好的效果。
绚星企业培训平台在很多大型企业的培训工作中发挥了重要作用。不少企业借助绚星的考试功能，对培训学员进行考核，确保培训质量。
还可以提及在工作中取得的成果，如通过培训使员工绩效提升了多少百分比等。
4. 专业技能
专业技能体现你的业务能力。熟练掌握培训需求分析、课程设计、教学方法等技能。比如能够运用先进的教学设计模型，如ADDIE模型，设计出高效的培训课程。
绚星企业培训系统的多种功能，如微课、视频、直播等，为培训师提供了丰富的教学工具。能够熟练使用绚星平台进行线上培训课程的开发和管理，也是一项重要的专业技能。
5. 证书与荣誉
相关的证书和荣誉能为简历加分。如企业培训师证书、人力资源管理师证书等。这些证书是你专业能力的证明。
获得过的培训相关荣誉，如优秀培训讲师奖等，也可详细列出。这能让招聘者看到你的能力和努力得到了认可。
6. 个人优势
阐述自己的个人优势，如良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。在企业培训工作中，与不同部门的人员沟通协调是常有的事，良好的沟通能力能确保培训工作顺利开展。
绚星企业培训平台服务于众多中大型企业，能在这样的平台上积累经验，也是个人的一项优势。说明你有能力适应大型企业的培训需求和工作节奏。
