适合杭州德雅物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
• 

  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

  • 在线课

• 五：为关键位置选择人才
• 置信区间
• 比特币的五个特点
• 时间管理
• 3.内部控制审计的地位
• 设计开发与供方管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 情绪管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 团队管理
• 第六周：童年大扫除
• 自回归模型（AR）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 合同及票据管理
• 区块链技术未来展望
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 党的百年奋斗的历史经验

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%