适合合肥成兴网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 原型保护概念
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 章节4：“领”导团队
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 项目管理-管理变革案例
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 章节5
• 了解自我和他人
• 用视觉助力职场
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 绩效评估与激励
• 直播认知篇
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 章节2

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%