适合河南省俊驰电子科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课

• 分析要因
• 不同视角看成本管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 向前一步的行动者
• 谈判技巧：说服力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 私域团队搭建
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 财务分析指标
• 情绪与压力管理
• 【微信小商店导流篇】
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 文档布局与页面设置技巧
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%